、奖罚机制 第三十九条甲方派驻股东代表听取酒店重大管理制度、用工薪酬分配制度、财务预决算方案及其它重大事项的决策。审议酒店年度经营计划，拟定酒店内部管理机构设置等 其___个月工资并休完其应得之有薪休假。如有抵押风险金等，原则上经中立之会计事务所进行完离任审计后，如无经济贪污、受贿等问题则须全额退还所 ...
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／月。 2．乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资_____元。 3．甲方按有关政策以货币形式每月___日支付乙方工资。 4．非 。每月提供劳动保护特殊津贴____元。 5．乙方有权对甲方安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，甲方不得因此而 ...
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