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总经理进行工作,当总经理缺席时,副总经理就代表总经理履行职责。关于主要事项决定需要总经理和副总经理共同签署,在《公司章程》第三十三条中予以规定。第14 第六条培训乙方应尽最大努力来保持公司工作人员能够掌握和使用乙方转让技术和专有技术,以便公司可以达到本协议目的。为此,乙方应提供以下培训服务: ...
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总经理进行工作,当总经理缺席时,副总经理应代表总经理履行职责。关于主要事项决定需要总经理和副总经理共同签署,在《公司章程》第三十三条中予以规定。第14 第六条培训乙方应尽最大努力来保证公司工作人员能够掌握和使用乙方转让技术和专有技术,以便公司可以达到本协议目的。为此,乙方应提供以下培训服务: ...
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总经理进行工作,当总经理缺席时,副总经理应代表总经理履行职责。关于主要事项决定需要总经理和副总经理共同签署,在《公司章程》第三十三条中予以规定。第14 第六条培训乙方应尽最大努力来保证公司工作人员能够掌握和使用乙方转让技术和专有技术,以便公司可以达到本协议目的。为此,乙方应提供以下培训服务: ...
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总经理进行工作,当总经理缺席时,副总经理就代表总经理履行职责。关于主要事项决定需要总经理和副总经理共同签署,在《公司章程》第三十三条中予以规定。第14 第六条培训乙方应尽最大努力来保持公司工作人员能够掌握和使用乙方转让技术和专有技术,以便公司可以达到本协议目的。为此,乙方应提供以下培训服务: ...
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□、综合计算工时工作制□。2、除《劳动法》规定不受限制情形外,甲方因生产经营(工作)需要,经与工会和乙方协商,可安排乙方加班加点,并按规定标准给予 必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策,遵守甲方依法制定规章制度,认真履行岗位职责。 八、劳动合同变更、解除和终止 (一)经甲乙双方协商一致, ...
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□综合计算工时工作制□。 (二)除《劳动法》规定不受限制情形外,甲方因生产经营(工作)需要,经与工会和乙方协商,可安排乙方加班加点,并按规定标准给予 必须遵守国家法律.法规及地方法规.规章.政策,遵守甲方依法制定规章制度,认真履行岗位职责。 八劳动合同变更.解除和终止 (一)经甲乙双方协商一致, ...
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、综合计算工时工作制□。 2、除《劳动法》规定不受限制情形外,甲方因生产经营(工作)需要,经与工会和乙方协商,可安排乙方加班加点,并按规定标准给予 必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策,遵守甲方依法制定规章制度,认真履行岗位职责。 八、劳动合同变更、解除和终止 (一)经甲乙双方协商一致, ...
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总经理进行工作,当总经理缺席时,副总经理应代表总经理履行职责。关于主要事项决定需要总经理和副总经理共同签署,在《公司章程》第三十三条中予以规定。 第14 六条培训乙方应尽最大努力来保证公司工作人员能够掌握和使用乙方转让技术和专有技术,以便公司可以达到本协议目的。为此,乙方应提供以下培训服务: ...
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进行工作,当总经理缺席时,副总经理就代表总经理履行职责。关于主要事项决定需要总经理和副总经理共同签署,在《公司章程》第三十三条中予以规定。 第14 第六条培训 乙方应尽最大努力来保持公司工作人员能够掌握和使用乙方转让技术和专有技术,以便公司可以达到本协议目的。为此,乙方应提供以下培训服务: ...
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事项。(注:事务所可根据自身情况列举)第七十八条执行(首席)合伙人不能履行职责时,可以书面委托一名执行合伙人行使职权。执行合伙人不能履行 应当忠于职守,依法履行清算义务,不得利用职权收受贿赂或者获得其他非法收入,不得侵占事务所财产。清算组人员因故意或者重大过失给事务所或者债权人造成损失,应当承担赔偿 ...
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