签署劳动合同后，乙方的人事关系，档案将转入相应的航空公司。乙方在培训期间享受甲方提供的免费食宿。三、甲方的权利与义务乙方“适飞阶段”： 各执_________份，均具有同等的法律效力，自乙方向甲方正式报到，接受培训之日起执行。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________法定代表人（ ...
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签署劳动合同后，乙方的人事关系，档案将转入相应的航空公司。乙方在培训期间享受甲方提供的免费食宿。三、甲方的权利与义务乙方“适飞阶段”： 各执_________份，均具有同等的法律效力，自乙方向甲方正式报到，接受培训之日起执行。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________法定代表人（ ...
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签署劳动合同后，乙方的人事关系，档案将转入相应的航空公司。乙方在培训期间享受甲方提供的免费食宿。三、甲方的权利与义务乙方“适飞阶段”： 各执_________份，均具有同等的法律效力，自乙方向甲方正式报到，接受培训之日起执行。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________法定代表人（ ...
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签署劳动合同后，乙方的人事关系，档案将转入相应的航空公司。乙方在培训期间享受甲方提供的免费食宿。三、甲方的权利与义务乙方“适飞阶段”： 各执_________份，均具有同等的法律效力，自乙方向甲方正式报到，接受培训之日起执行。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________法定代表人（ ...
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签署劳动合同后，乙方的人事关系，档案将转入相应的航空公司。乙方在培训期间享受甲方提供的免费食宿。三、甲方的权利与义务乙方“适飞阶段”： 各执_________份，均具有同等的法律效力，自乙方向甲方正式报到，接受培训之日起执行。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________法定代表人（ ...
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签署劳动合同后，乙方的人事关系，档案将转入相应的航空公司。乙方在培训期间享受甲方提供的免费食宿。三、甲方的权利与义务乙方“适飞阶段”： 各执_________份，均具有同等的法律效力，自乙方向甲方正式报到，接受培训之日起执行。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________法定代表人（ ...
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签署劳动合同后，乙方的人事关系，档案将转入相应的航空公司。乙方在培训期间享受甲方提供的免费食宿。三、甲方的权利与义务乙方“适飞阶段”： 各执_________份，均具有同等的法律效力，自乙方向甲方正式报到，接受培训之日起执行。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________法定代表人（ ...
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签署劳动合同后，乙方的人事关系，档案将转入相应的航空公司。乙方在培训期间享受甲方提供的免费食宿。三、甲方的权利与义务乙方“适飞阶段”： 各执_________份，均具有同等的法律效力，自乙方向甲方正式报到，接受培训之日起执行。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________法定代表人（ ...
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公司签署劳动合同后，乙方的人事关系，档案将转入相应的航空公司。乙方在培训期间享受甲方提供的免费食宿。 三、甲方的权利与义务乙方“适飞阶段”： 颁发的I类身体合格证之日起，如甲方在一个日历年内无法向乙方提供相应培训，乙方有权向甲方收取违约金_________（_________）元整。 五、争议解决因 ...
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这样的培训计划和地区性的大会可以是强制的。培训费（包括指导和资料费）由地区性公司承担。培训期间的其他费用，包括膳宿费、工资和旅差费等，则由被特许人 的事务或文件提交给美国仲裁协会商业仲裁法规进行仲裁，该仲裁协会的办事处位于地区性公司办事处附近。 （8）可分割性 假如本协议的任何条款无效或因任何理由、在 ...
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