拓展公司的经营客户；5、 构建并维护公司的销售网络；6、 建立并完善公司营销管理制度、人力资源管理制度；7、公司总经理授权的其他工作；四、乙方的义务 1、乙方全面开展约定的工作，切实履行约定的义务，甲方以年营业额的1%作为奖金奖励乙方，上述奖励在 支付，个人所得税由乙方承担。2、乙方协助甲方在年年底 ...
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拓展公司的经营客户；5、 构建并维护公司的销售网络；6、 建立并完善公司营销管理制度、人力资源管理制度；7、公司总经理授权的其他工作；四、乙方的义务 1、乙方全面开展约定的工作，切实履行约定的义务，甲方以年营业额的1%作为奖金奖励乙方，上述奖励在 支付，个人所得税由乙方承担。2、乙方协助甲方在年年底 ...
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公司的经营客户；5．构建并维护公司的销售网络；6．建立并完善公司营销管理制度、人力资源管理制度；7．公司总经理授权的其他工作。 四、乙方 乙方全面开展约定的工作，切实履行约定的义务，甲方以年营业额的1%作为奖金奖励乙方，上述奖励在______________支付，个人所得税由乙方承担。2．乙方协助甲方 ...
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１４．１条之规定分配利润。第十五章财务和审计１５．１会计制度公司内部会计制度及固定资产的折旧率等都按中华人民共和国（中外合资经营企业所得税法）的规定 的劳动费用按中外合资经营企业劳动管理实施办法之规定由董事会决定，公司允许各管理职能部分直接向每个雇员发放奖金，鼓励贡献较大的雇员。１９．２高级职工工资（ ...
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１４．１条之规定分配利润。 第十五章财务和审计１５．１会计制度公司内部会计制度及固定资产的折旧率等都按中华人民共和国（中外合资经营企业所得税法）的 的劳动费用按中外合资经营企业劳动管理实施办法之规定由董事会决定，公司允许各管理职能部分直接向每个雇员发放奖金，鼓励贡献较大的雇员。１９．２高级职工工资（１ ...
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14．1条之规定分配利润。 第十五章财务和审计15．1 会计制度公司内部会计制度及固定资产的折旧率等都按中华人民共和国（中外合资经营企业所得税法）的 劳动费用按中外合资经营企业劳动管理实施办法之规定由董事会决定，公司允许各管理职能部分直接向每个雇员发放奖金，鼓励贡献较大的雇员。19．2 高级职员工资（ ...
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．1条之规定分配利润。 第十五章财务和审计 15．1会计制度 公司内部会计制度及固定资产的折旧率等都按中华人民共和国（中外合资经营企业所得税法）的 的劳动费用按中外合资经营企业劳动管理实施办法之规定由董事会决定，公司允许各管理职能部分直接向每个雇员发放奖金，鼓励贡献较大的雇员。19．2高级职员工资 （ ...
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14．1条之规定分配利润。 第十五章财务和审计 15．1会计制度公司内部会计制度及固定资产的折旧率等都按中华人民共和国（中外合资经营企业所得税法）的 劳动费用按中外合资经营企业劳动管理实施办法之规定由董事会决定，公司允许各管理职能部分直接向每个雇员发放奖金，鼓励贡献较大的雇员。 19．2高级职工工资（ ...
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、信仰、财产状况等个人信息；（2）本合同确认的乙方基本工资及甲方发放给乙方的奖金和津贴；（3）甲方在乙方入职及在职期间为乙方进行的体检中 条 甲方应根据国家有关法律、法规，依法建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，采取必要安全技术和职业危害防护措施，预防发生职业病和工伤事故，为乙方提供一个 ...
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工资，休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第9条乙方在公司工作期间的职务发明创造的所有权归甲方所有，甲方对乙方给予一定的物质奖励。 一经查实，甲方有权没收应付乙方全部年终奖金。 (2)若乙方违约，甲方有权拒绝发放任何奖金。 (3)如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新 ...
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