,否则,应视为合营企业的失职行为。 第四十四条总经理、副总经理及其他高级管理人员有营私舞弊或严重失职行为,或者不能胜任工作,经董事会决定可随时解聘。 第 的中国籍职工,可以由甲方推荐,或者在劳动人事部门协助下,由合营企业公开招收,但一律通过考核,择优录用,并与之签订雇佣合同。 第五十八条合营企业职工的 ...
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的人员。 第三节董事会秘书第八十九条董事会设董事会秘书。董事会秘书是公司高级管理人员,对董事会负责。第九十条董事会秘书应掌握有关财务、税收、法律、金融 报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况,总经理必须保证该报告的真实性。第九十九条总经理拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、 ...
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、会计、工程师;(6)任命由每一方各派一名代表的管理委员会。(7)签订合同;(8)批准合营公司投资和任何承担长期责任的投资;(9)批准任何金额超过 人员聘用须以个人的资质和能力为依据。人员聘用程序中可包括由合营公司组织的考试。劳动合同中须规定试用期。高级管理人员可根据其专业资格予以聘用,工作条件与其他 ...
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公司内部组织机构及设立分支机构;6.决定任免总经理、副总经理等高级职员;7.确定合营公司高级职员及员工的工资待遇,并按中国劳动部门规定,制定合营公司 。第四十二条合营公司工会可以代表职工集体或个别的和合营公司签订劳动合同,并监督合同的执行。第四十三条合营公司每月按公司职工实际工资的_________% ...
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公司内部组织机构及设立分支机构;6.决定任免总经理、副总经理等高级职员;7.确定合营公司高级职员及员工的工资待遇,并按中国劳动部门规定,制定合营公司 第四十二条合营公司工会可以代表职工集体或个别的和合营公司签订劳动合同,并监督合同的执行。 第四十三条合营公司每月按公司职工实际工资的_________% ...
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公司内部组织机构及设立分支机构;6.决定任免总经理、副总经理等高级职员;7.确定合营公司高级职员及员工的工资待遇,并按中国劳动部门规定,制定合营公司 。 第四十二条合营公司工会可以代表职工集体或个别的和合营公司签订劳动合同,并监督合同的执行。 第四十三条合营公司每月按公司职工实际工资的_______% ...
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十条总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师和其他高级职员请求辞职时,应提前向董事会提出书面报告。 以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的,经董事会决议, 的各项经济任务。 第六十三条合营公司工会代表职工和合营公司签订劳动合同,并监督合同的执行。 第六十四条合营公司工会负责人有权列席有关讨论合营公司 ...
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、副总经理一名及其他高级管理人员,其聘用办法均由董事会任命,任期×年。 第二十八条总经理的职责、权限: 1.执行甲乙双方所订合同、章程及董事会决议; 平衡。 3.董事会聘用的公司高级职员工资,由董事会协商。 4.生产过程中,可以承包给班组或个人的项目应予承包,由公司与其签订承包合同。根据生产发展情况, ...
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、副总经理一名及其他高级管理人员,其聘用办法均由董事会任命,任期×年。 第二十八条总经理的职责、权限: 1.执行甲乙双方所订合同、章程及董事会决议; 平衡。 3.董事会聘用的公司高级职员工资,由董事会协商。 4.生产过程中,可以承包给班组或个人的项目应予承包,由公司与其签订承包合同。根据生产发展情况, ...
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、副总经理一名及其他高级管理人员,其聘用办法均由董事会任命,任期×年。 第二十八条总经理的职责、权限: 1.执行甲乙双方所订合同、章程及董事会决议; 平衡。 3.董事会聘用的公司高级职员工资,由董事会协商。 4.生产过程中,可以承包给班组或个人的项目应予承包,由公司与其签订承包合同。根据生产发展情况, ...
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