到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。第三十九条本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,双方 标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。第四十二条甲方解除乙方劳动合同,除本合同第三十二条规定的情形外,甲方应按国家和地方有关规定支付 ...
//hetong.110.com/hetong_2391.html-
了解详情
,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。第三十五条本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,双方 低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。第三十八条甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十八条规定情形外,甲方应按国家和地方有关规定支付 ...
//hetong.110.com/hetong_2388.html-
了解详情
书面形式通知乙方:1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位, 上年月平均工资一个月的经济补偿金:1.乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;2. ...
//hetong.110.com/hetong_18579.html-
了解详情
书面形式通知乙方:1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位, 上年月平均工资一个月的经济补偿金:1.乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;2. ...
//hetong.110.com/hetong_17716.html-
了解详情
劳动教养的。6、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;7、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重 上年月平均工资一个月的经济补偿金:1、乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;2、 ...
//hetong.110.com/hetong_9886.html-
了解详情
劳动教养的。 6、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的; 7、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生 年月平均工资一个月的经济补偿金: 1、乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的; 2 ...
//hetong.110.com/hetong_8195.html-
了解详情
3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;第二十一条 劳动合同期满,劳动合同即行终止。 八、经济补偿与赔偿第二十二条 下列情形之一,甲方违反合同 由方按本合同第十六条规定解除乙劳动合同的,甲方按乙方在甲主的工作年限,每满一年支付相当乙主一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月,乙方在 ...
//hetong.110.com/hetong_7689.html-
了解详情
劳动教养的。6.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;7.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重 上年月平均工资一个月的经济补偿金:1.乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;2. ...
//hetong.110.com/hetong_4737.html-
了解详情
书面形式通知乙方:1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位, 上年月平均工资一个月的经济补偿金:1.乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;2. ...
//hetong.110.com/hetong_4711.html-
了解详情
3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;第二十一条劳动合同期满,劳动合同即行终止。 八、经济补偿与赔偿第二十二条下列情形之一,甲方违反合同约定 由方按本合同第十六条规定解除乙劳动合同的,甲方按乙方在甲主的工作年限,每满一年支付相当乙主一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月,乙方在 ...
//hetong.110.com/hetong_4643.html-
了解详情