人员的劳动保护用品按工作情况需要参照国营企业标准执行。5.联营店不执行国家规定的劳动保险条例,工作人员发生意外工伤,联营店要负责查明原因,提出初步意见报请联营企业委员会研究经 乙分担。6.联营店实行每月结算一次,经营利润所获纯利,采取按季统算的办法,实行三、七分成,即乙方分七成,甲方分三成,利润分成后 ...
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代表:____________ 注:分项检验评分:合格打“√”,不合格打“×”,补验合格打“√”签名。 _______年_____月____日 附件六:工程保修单公司名称 保修电话 用户姓名 登记编号 装修房屋地址 联系电话 施工单位负责人 施工负责人 现场施工日期______年______月 ...
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的劳动保护用品按工作情况需要参照国营企业标准执行。 5.联营店不执行国家规定的劳动保险条例,工作人员发生意外工伤,联营店要负责查明原因,提出初步意见报请联营企业委员会研究经 甲乙分担。6.联营店实行每月结算一次,经营利润所获纯利,采取按季统算的办法,实行三、七分成,即乙方分七成,甲方分三成,利润分成后 ...
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、出借、转让、涂改《监理工程师岗位证书》;(3)在影响公正执行监理业务的单位兼职。3.发包方可视监理方工作成效进行奖罚。奖金在_________元范围内,罚金 在7天内给予明确指示,并采用书面形式通知监理方。7.监理方不承担施工中工伤事故的责任。8.违约金(1)由于发包方原因终止合同,发包方支付监理方 ...
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)无质量问题和用户投诉的支付合同总金额的30%(¥84448.50)(此部分资金不计算利息),使用二年后(即2005年内)无质量问题和用户投诉的支付合同总金额 ,若协商不成,提交仲裁委员会解决,直至提交法院审理。十二、施工期间出现工伤事故,由施工单位自行负责。十三、本合同一式四份,由甲方执二份(存档一 ...
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4│施工过程质量控制指│要求承包人提供试验和检测成果;停止各种违章作业行为;│││令│停止不合格的材料、设备、设施的安装与使用;要求对不合││││格工序进行补工或 所各自雇用的全部人员承担工伤事故责任,并按各自的责任进行赔偿。九、工程计量与结算9.1计量9.1.1本合同的计量单位,均采用国家法定的计量 ...
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、出借、转让、涂改《监理工程师岗位证书》;(3)在影响公正执行监理业务的单位兼职。3.发包方可视监理方工作成效进行奖罚。奖金在_________元范围内,罚金 在7天内给予明确指示,并采用书面形式通知监理方。7.监理方不承担施工中工伤事故的责任。8.违约金(1)由于发包方原因终止合同,发包方支付监理方 ...
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: 1.施工中发现设计有错误或有严重不合理的地方,乙方应以书面通知甲方,由甲方在七天内与原设计单位商定提出修改或变更设计文件,经甲 如双方协商不能解决时,可选择以下第( )项方式处理: (1)申请________仲裁委员会仲裁; (2)向________人民法院起诉。 第九条 工程负责人和工伤事故 一 ...
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代表大会或常务委员会和人民政府所制定的法规和规章。15.“第三方”是指除发包方、监理单位以外与工程建设有关的当事人。 第二条适用法律、法规、规章和监理依据1. 在7天内给予明确指示,并采用书面形式通知监理方。7.监理方不承担施工中工伤事故的责任。8.违约金(1)由于发包方原因终止合同,发包方支付监理方 ...
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质量问题和用户投诉的支付合同总金额的30%(¥________________)(此部分资金不计算利息),使用二年后(即_________年内)无质量问题和用户投诉的支付 不成,提交仲裁委员会解决,直至提交法院审理。 十二、施工期间出现工伤事故,由施工单位自行负责。 十三、本合同一式四份,由甲方执二份 ...
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