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上并不是出于劳动者的真实意愿,很多用人单位在选择劳动者时要求提供保证人或其他形式的担保,否则,就不能签订劳动合同。而劳动者在劳动力供过于求的现实情况下 的是对劳动者的倾斜保护以及维护和保障劳动者的平等就业权。对劳动合同的担保问题,劳动法虽然并没有作出肯定或者否定的明确规定,但是,劳动法的立法精神和原则 ...
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的临时调动(单位内工种之间,机构之间); 3.发生不超过一个月时间的短期停工; 4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作; 十七)合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属机构 ...
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的临时调动(单位内工种之间,机构之间);3.发生不超过一个月时间的短期停工;4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作; 十七)合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属机构担任 ...
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,不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后年内,不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或 乙方因何种原因离职。1.乙方离职后承担保密义务的期限为下列第_________种(没有做出选择的,视为无限期保密):(1)无限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密 ...
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(用人单位): 住所: 联系电话: 法定代表人或主要负责人: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 现居住地址: 户籍所在地址: 联系电话: 居民身份证号码: 晋江市劳动合同 》,也可就有关内容协商签订专项协议。专项协议作为劳动合同的附件,具有与劳动合同同等的约束力。 九、甲乙双方劳动合同的解除、终止、续定按 ...
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工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的。如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的,应同时按规定办理退休或退职手续 (六)有下列情形之一的,乙方可随时解除劳动合同:在试用期内;经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方安全健康的;甲方不 ...
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外商投资企业劳动合同范本甲方(用工单位)名称:____性质:____地址:____电话:____法定代表人:____乙方(工人)姓名 规定考核后,同意招、聘、雇为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及,同意签订合同,并达成协议条款如下:一、工作任务及工种:乙方同意按甲方生产(工作)需要在岗位 ...
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外商投资企业劳动合同范本甲方(用工单位)名称:____性质:____地址:____电话:____法定代表人:____乙方(工人)姓名 规定考核后,同意招、聘、雇为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及,同意签订合同,并达成协议条款如下:一、工作任务及工种:乙方同意按甲方生产(工作)需要在岗位 ...
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须采取以下防护措施:。 九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。 十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的, 合同未尽事宜,均按国家、省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。 十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 法定代表人 ...
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权益,维护职工的主人翁地位,充分调动职工的积极性、创造性。 三、职工的权利和义务 权利: 签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习,参加民主管理,获得 各项规章制度。 4.爱护公共财产、机械设备、生产工具,节约原材料、能源。 四、劳动报酬及保险福利待遇 1.试用期工资:级月元。 2.学徒工资:第一年月元 ...
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