对销售后的 产品进行维修服务。第八条合营公司生产规模为: 年 (表示量的单位) 年 年第九条合营公司向国内、外市场销售其产品,其销售比例如下: 年:出口 七条合营公司结业后,其各种帐册,由甲方保存。第十一章规章制度第七十八条合营公司董事会制定的规章制度有:1.经营管理制度,包括所属各个管理部门的职权与 ...
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后的__产品进行维修服务。第八条合营公司生产规模为:__年__(表示量的单位)__年____年__第九条合营公司向国内、外市场销售其产品, 七十七条合营公司结业后,其各种帐册,由甲方保存。 第十一章规章制度第七十八条合营公司董事会制定的规章制度有:1.经营管理制度,包括所属各个管理部门的职权与工作程序 ...
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和年利润分配方案;(9)合营企业总经理和副总经理的任免及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免;(10)合营企业经营管理的规章制度;(11) 债权、债务进行全面清查,编制资产负债表和财产目录,提出财产作价和计算依据,制定清算方案,提请董事会会议通过后执行。(4)清算期间,清算委员会代表该合营企业 ...
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和年利润分配方案;(9)合营企业总经理和副总经理的任免及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免;(10)合营企业经营管理的规章制度;(11) 债权、债务进行全面清查,编制资产负债表和财产目录,提出财产作价和计算依据,制定清算方案,提请董事会会议通过后执行。(4)清算期间,清算委员会代表该合营企业 ...
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和标准。 第四条公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度,均应符合本合同的原则并应有工会代表参加,听取工会意见,取得 。 第三十八条各类处理和一次性罚款项目、额度,由公司奖惩规章制度统一规定。公司各基层单位或部门制定的同类制度,需经公司承认并备案。 公司奖惩规章制度 ...
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和标准。第四条公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度,均应符合本合同的原则并应有工会代表参加,听取工会意见,取得 同意。第三十八条各类处理和一次性罚款项目、额度,由公司奖惩规章制度统一规定。公司各基层单位或部门制定的同类制度,需经公司承认并备案。公司奖惩规章制度, ...
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和标准。第四条公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度,均应符合本合同的原则并应有工会代表参加,听取工会意见,取得 同意。第三十八条各类处理和一次性罚款项目、额度,由公司奖惩规章制度统一规定。公司各基层单位或部门制定的同类制度,需经公司承认并备案。公司奖惩规章制度, ...
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和标准。第四条公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度,均应符合本合同的原则并应有工会代表参加,听取工会意见,取得 同意。第三十八条各类处理和一次性罚款项目、额度,由公司奖惩规章制度统一规定。公司各基层单位或部门制定的同类制度,需经公司承认并备案。公司奖惩规章制度, ...
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和标准。 第四条公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度,均应符合本合同的原则并应有工会代表参加,听取工会意见,取得 。 第三十八条各类处理和一次性罚款项目、额度,由公司奖惩规章制度统一规定。公司各基层单位或部门制定的同类制度,需经公司承认并备案。公司奖惩规章制度, ...
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向董事会汇报工作; 4.拟订公司内部管理机构设置方案和重要管理制度、规则; 5.制定公司经营管理的具体规章制度; 6.提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人 终止公告发布后15日内成立清算组,由股东大会确定清算组人雪此间,任何个人或单位不得哄抢、侵占公司财产。 第三十三条 清算组成立后,应于10日内通知 ...
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