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宝安区教育局制订的格式合同,私自更改视为无效。编号:签订日期: 年 月 日甲方(聘用单位)乙方(受聘人)名称:姓名:性别:学校性质:籍贯:年龄:法定代表人: 就变更聘用合同达成协议的。 (三)乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方不得解聘:1.患病或非因公负伤在规定医疗期内的;2.符合计划生育政策的女性 ...
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宝安区教育局制订的格式合同,私自更改视为无效。编号:签订日期: 年 月 日甲方(聘用单位)乙方(受聘人)名称:姓名:性别:学校性质:籍贯:年龄:法定代表人: 就变更聘用合同达成协议的。 (三)乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方不得解聘:1.患病或非因公负伤在规定医疗期内的;2.符合计划生育政策的女性 ...
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的收费标准,向甲方交付人事代理费。标准按_________元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的,甲方有权停止一切人事代理服务。 与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人(指借调人员,不含应届高校毕业生)其户籍不变,协议期满,将人事档案转回原单位(或户口 ...
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不能就变更聘用合同达成协议的。(三)乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方不得解聘:1.患病或非因公负伤在规定医疗期内的;2.符合计划生育政策的女性受聘者在孕期 条(四)款第2、3项的规定解除合同的。经济补偿金的发放标准按乙方在本单位连续工作年限计算:每满一年的,发给乙方一个月的工资,最高不超过十二个月 ...
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集体合同规定》、《山东省实施〈女职工劳动保护规定〉办法》、《山东省人口与计划生育条例》等法律法规,制定本合同。 第一条 企业女职工委员会在工会领导下依法 在单位指定的医疗机构检查和分娩,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由单位报销,产假期间工资照发,福利待遇不变。 第十八条 患有更年期综合症的女 ...
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不能就变更聘用合同达成协议的。(三)乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方不得解聘:1.患病或非因公负伤在规定医疗期内的;2.符合计划生育政策的女性受聘者在孕期 条(四)款第2、3项的规定解除合同的。经济补偿金的发放标准按乙方在本单位连续工作年限计算:每满一年的,发给乙方一个月的工资,最高不超过十二个月 ...
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应负责办理施工许可证及进场施工所需进出厂、安全、防火、保卫、暂住、计划生育、爆破等一切手续并承担其费用。对于工程弃土按照_________执行。5.22 和正确施工,特别是_________工程。乙方应根据甲方要求,为本工程相关的其他承包单位从事其工作提供施工场地和水、电、气等方面应有的方便。乙方必须 ...
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对女职工实行特殊劳动保护,做好女职工“五期”安全卫生保护。女职工符合计划生育规定,用人单位不得以其怀孕、生育、哺乳为由解除劳动合同。晚婚、晚育的女职工, 用人单位与工会(职工代表)因履行集体合同发生争议,双方协商解决不成的,协议一方或双方均可以书面向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可以自 ...
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原则,经友好协商,应甲方要求就乙方向甲方派遣员工(以下简称员工)事宜,达成如下协议。第一章甲方的义务与权利第一条甲方权利1.甲方有权对乙方推荐的人选进行 以及工伤假(含职业病)、病假(含非因工负伤)、探亲假、婚假、丧假、计划生育和女员工劳动保护等假期,期间甲方应按国家和施 市有关规定承担工资和相关待遇 ...
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,经友好协商,应甲方要求就乙方向甲方派遣员工(以下简称员工)事宜,达成如下协议。 第一章甲方的义务与权利 第一条甲方权利1.甲方有权对乙方推荐的人选进行 以及工伤假(含职业病)、病假(含非因工负伤)、探亲假、婚假、丧假、计划生育和女员工劳动保护等假期,期间甲方应按国家和施?市有关规定承担工资和相关待遇 ...
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