地点太多的,可以写详见附件)。第七条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职 七条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应得劳动报酬,乙方所在岗位执行下述工资计发形式(__________)。A.计时形式:乙方的月基本工资(若非特别 ...
//hetong.110.com/hetong_7673.html-
了解详情
和_________及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。2.每年在_________讲座教授岗位上工作3个月以上,特殊情况下至少不得少于2个月,全面履行讲座 工作任务对乙方进行年度考核。考核时,乙方须向院系所学术委员会汇报履行岗位职责情况及工作进展情况,并提出下一年度的工作目标和工作任务。学校 ...
//hetong.110.com/hetong_18827.html-
了解详情
工作目标及任务;接受甲方的管理,监督及考核。3.乙方在聘期内_________讲座教授岗位上所取得的教学,科研等成果均属职务成果,其发表有关论文,著作或申报 和工作任务对乙方进行年度考核。考核时,乙方须向院系所学术委员会汇报履行岗位职责情况及工作进展情况,并提出下一年度的工作目标和工作任务。学校根据校 ...
//hetong.110.com/hetong_14300.html-
了解详情
目标及任务;接受甲方的管理,监督及考核。 3.乙方在聘期内_________讲座教授岗位上所取得的教学,科研等成果均属职务成果,其发表有关论文,著作或申报 和工作任务对乙方进行年度考核。考核时,乙方须向院系所学术委员会汇报履行岗位职责情况及工作进展情况,并提出下一年度的工作目标和工作任务。学校根据校 ...
//hetong.110.com/hetong_5724.html-
了解详情
。 第四条乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应接受甲方的绩效考核。 合同具有同等效力。 (三)甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的 ...
//hetong.110.com/hetong_3927.html-
了解详情
聘用乙方从事______________工作,详见“职责描述”; 第六条 乙方的工作地点为___________________________________。 第七条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。 第八条 甲方因生产和 ...
//hetong.110.com/hetong_191.html-
了解详情
职务,具体聘任单位为______,经双方平等协商,依法订立本合同。第一条聘期本岗位聘期为___年。聘任期满,视聘任双方需要,决定是否签订继续聘任合同。本次 进行年度考核。考核时,乙方须向受聘具体所在学院或单位的学术委员会汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,并提出下一年度的工作计划。学院或单位根据学术 ...
//hetong.110.com/hetong_19491.html-
了解详情
职务,具体聘任单位为______,经双方平等协商,依法订立本合同。第一条聘期本岗位聘期为___年。聘任期满,视聘任双方需要,决定是否签订继续聘任合同。本次 进行年度考核。考核时,乙方须向受聘具体所在学院或单位的学术委员会汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,并提出下一年度的工作计划。学院或单位根据学术 ...
//hetong.110.com/hetong_13500.html-
了解详情
,具体聘任单位为____________,经双方平等协商,依法订立本合同。 第一条聘期本岗位聘期为___年。聘任期满,视聘任双方需要,决定是否签订继续聘任合同。 进行年度考核。考核时,乙方须向受聘具体所在学院或单位的学术委员会汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,并提出下一年度的工作计划。学院或单位根据 ...
//hetong.110.com/hetong_3917.html-
了解详情
:_________。 第三条权利和义务一、甲方权利1.根据教育部有关规定以及特聘教授岗位工作目标及任务,对乙方进行管理。2.依照国家法律,法规及学校的有关 和工作任务对乙方进行年度考核。考核时,乙方须向学校校学术委员会汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据校 ...
//hetong.110.com/hetong_3493.html-
了解详情