，增强企业活力，推进企业升级。3．认真贯彻三个条例，增强民主意识，支持工会组织和职工代表行使审议企业重大决策，监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力 经济指标，并完成本单位承包合同指标时，经理奖励职工每人_________元。十、对工会主席，视其合同第二条第二款规定的责任实现情况，与经理同奖罚。第 ...
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经济指标，并完成本单位承包合同指标时，经理奖励职工每人30元。十、对工会主席，视其合同第二条第二款规定的责任实现情况，与经理同奖罚。 第四 、工会出席各一份，副本五份，党委书记一份，报行政主管机关、上级工会和市总工会法律顾问处备案各一份，存档一份。 行政代表：__________________经理（ ...
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合同经济指标，并完成本单位承包合同指标时，经理奖励职工每人３０元。十、对工会主席，视其合同第二条第二款规定的责任实现情况，与经理同奖罚。 第四 经理、工会出席各一份，副本五份，党委书记一份，报行政主管机关、上级工会和市总工会法律顾问处备案各一份，存档一份。 行政代表：___________ 经理（签字 ...
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合同期内的员工，无正当理由不得随意解除劳动合同。 第十四条 工会主席、副主席、工会委员任职期未满或者符合计划生育规定的女员工在孕期、产期和哺乳期的 第二十九条 企业依法每月提取工资总额＿％作为福利基金，用于员工集体福利，工会协助合理安排使用。 第三十条 企业根据实际情况，逐步改善并发展员工的文娱设施 ...
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居民身份证号码：___________________ 联系电话：_________________________ 乙方（职工一方）首席代表：工会主席（职工代表一方） 姓名：____________________________________（签章） 性别： ...
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建立和谐稳定的劳动关系等方面应遵守的行为规范和共同准则。第五条厂、工会及全体职工应共同实现_______年各项目标：一、完成工业总产值______万元。二、 审议通过。第十二条厂及分厂对生产岗位上的分厂兼职工会主席应提供每年不少于______天的工会工作日，工资及其它待遇不受影响。 第五章劳动报酬第 ...
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代表：__________________（经理） ___________年_________月________日 ________工会：（盖章）____________职工方首席代表：__________________（工会主席） ___________年_________月________日...
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如与上级规定有抵触，按上级规定执行。 第二十八条（略） 第二十九条本协议有效期自厂长、工会主席签字之日起至1994年底。 行政代表签字：____________________年_______月_______日职工代表签字：____________________年_______月_______日...
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。 ?? 上海电力安装第二工程公司 企业方首席代表（经理）：_________________________年___________月________日上海电力安装第二工程公司工会 职工方首席代表（工会主席）：_____________________年___________月________日...
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居民身份证号码：____________________ 联系电话：__________________________ 乙方（工会）首席代表：工会主席 姓名：______________________（签章） 性别：______________________________ 族别： ...
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