。5．2合资经营期间，公司每年营业的净利润，扣除董事会决定的储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金后的余额作为可分配利润，按双方出资比例进行分配。 经理在董事会上没有表决权；（3）总经理应在每年十月底前将下一年度的生产计划、销售计划和财务预算提交董事会审议批准；总经理应在每年二月底前向董事会提交 ...
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以使合营公司可能根据“ｇｍｐ”和乙方质量规格和不断修改的“药品生产指南”进行生产、包装和销售该产品。（２）乙方准予合营公司使用属于乙方的商标的使用许可，其条件和条款 ）。提取比例由董事会决定，但提取职工奖励福利基金的比例为税后利润的＿＿＿＿＿％。第２０．０２条１．每个会计年度的前三个月，总经理负责准备 ...
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使合营公司可能根据“ｇｍｐ”和乙方质量规格和不断修改的“药品生产指南”进行生产、包装和销售该产品。（２）乙方准予合营公司使用属于乙方的商标的使用许可，其条件和 基金）。提取比例由董事会决定，但提取职工奖励福利基金的比例为税后利润的×％。第２０．０２条１．每个会计年度的前三个月，总经理负责准备上一年度的 ...
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公司须根据合资法和合资法实施细则的规定提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金。每年提取的比例须由董事会根据合营公司经营情况和适用法律讨论决定。每年提取 、方法、工艺、专利和产品。年度净营业额是指被许可方与合营公司业务有关的所有金额和收入，不包括任何增值税、营业税或其它类似销售税收。许可方体系是指 ...
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使合营公司可能根据“ｇｍｐ”和乙方质量规格和不断修改的“药品生产指南”进行生产、包装和销售该产品。（２）乙方准予合营公司使用属于乙方的商标的使用许可，其条件和 基金）。提取比例由董事会决定，但提取职工奖励福利基金的比例为税后利润的×％。第２０．０２条１．每个会计年度的前三个月，总经理负责准备上一年度的 ...
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以使合营公司可能根据“ｇｍｐ”和乙方质量规格和不断修改的“药品生产指南”进行生产、包装和销售该产品。（２）乙方准予合营公司使用属于乙方的商标的使用许可，其条件和条款 ）。提取比例由董事会决定，但提取职工奖励福利基金的比例为税后利润的＿＿＿＿＿％。第２０．０２条１．每个会计年度的前三个月，总经理负责准备 ...
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使合营公司可能根据“ｇｍｐ”和乙方质量规格和不断修改的“药品生产指南”进行生产、包装和销售该产品。（２）乙方准予合营公司使用属于乙方的商标的使用许可，其条件和 基金）。提取比例由董事会决定，但提取职工奖励福利基金的比例为税后利润的×％。第２０．０２条１．每个会计年度的前三个月，总经理负责准备上一年度的 ...
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使合营公司可能根据“ｇｍｐ”和乙方质量规格和不断修改的“药品生产指南”进行生产、包装和销售该产品。（２）乙方准予合营公司使用属于乙方的商标的使用许可，其条件和 基金）。提取比例由董事会决定，但提取职工奖励福利基金的比例为税后利润的×％。第２０．０２条１．每个会计年度的前三个月，总经理负责准备上一年度的 ...
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以使合营公司可能根据“ｇｍｐ”和乙方质量规格和不断修改的“药品生产指南”进行生产、包装和销售该产品。（２）乙方准予合营公司使用属于乙方的商标的使用许可，其条件和条款 ）。提取比例由董事会决定，但提取职工奖励福利基金的比例为税后利润的＿＿＿＿＿％。第２０．０２条１．每个会计年度的前三个月，总经理负责准备 ...
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有效期内支付，但支付该附加技术提成费最长不超过自该单项产品开始商业性销售后的________年期间，________年期间过后不再支付任何提成费，合营公司有权无偿 ）。提取比例由董事会决定，但提取职工奖励福利基金的比例为税后利润的____％。 第20．02条1．每个会计年度的前三个月，总经理负责准备 ...
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