争议的解决２６）合同文本与文字２７）合同生效及其它事项附件：技术转让协议 第一章总则××××，××××和××××根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》（简称“合资法”）和 的销售代理人。由甲方代销的条款和条件应在合营公司与甲方签订的销售代理合同中给予规定，或应包括下列原则：１．甲方应是合营公司产品在 ...
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争议的解决２６）合同文本与文字２７）合同生效及其它事项附件：技术转让协议 第一章总则××××，××××和××××根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》（简称“合资法”）和 的销售代理人。由甲方代销的条款和条件应在合营公司与甲方签订的销售代理合同中给予规定，或应包括下列原则：１．甲方应是合营公司产品在 ...
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０１条的规定，向甲方已有客户代销合营公司的内销产品。６．协助合营公司招聘合格雇员，及时任命合营公司的董事和董事长，推荐第１４．０１条的副总经理和 各方通过其在董事会的代表未能就有关合营公司的全面政策，经营中的重大问题达成协议，这种情况对于合营公司继续有盈利地经营造成实质性和不利的影响。①合营的一方严重 ...
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24）违约和不可抗力25）适用法律和争议的解决26）合同文本与文字27）合同生效及其它事项附件技术转让协议 第一章总则________________，________________和________________根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》（简称“合资法”）和中国的其它有关法律和 ...
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解散、清算 ２４）违约和不可抗力 ２５）适用法律和争议的解决 ２６）合同文本与文字 ２７）合同生效及其他事项 附件：技术转让协议 第一章总则 __________，__________和__________根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》（简称“合资法”）和中国的其他有关法律和规定，按照 ...
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合作公司的决定代表。董事长因故不能履行其职责时，可临时授权副董事长或其他董事代理。 第十一章经营管理机构第二十五条合作公司设经理部，负责公司的日常经营 的经济损失；应负赔偿责任。 第十二章劳动管理第二十九条合作公司员工的招聘、解雇或辞职一律实行合同制。员工的聘请由公司做出计划，报当地劳动部门核准后，由 ...
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经济损失，应负赔偿责任。 第七章劳动管理 第三十二条合作公司员工的招聘、解雇或辞退一律实行合同制。员工的聘请由公司做出计划，报_______市劳动局核准后 十七条本合同及其附件的修改或补充，必须经甲、乙方协商一致，签署书面协议并报经_______市人民政府批准方能生效。 第三十八条在合同有效期内由于本 ...
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公司的法定代表人。董事长因故不能履行其职责时，可临时授权副董事长或其他董事代理。 第六章 经营管理机构 第二十八条 合作公司设经理部，负责公司的日常经营 损失，应负赔偿责任。第七章 劳动管理 第三十二条 合作公司员工的招聘、解雇或辞退一律实行合同制。员工的聘请由公司做出计划，报______市劳动局核准 ...
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合作公司的决定代表。董事长因故不能履行其职责时，可临时授权副董事长或其他董事代理。 第十一章经营管理机构 第二十五条合作公司设经理部，负责公司的日常经营 经济损失；应负赔偿责任。 第十二章劳动管理 第二十九条合作公司员工的招聘、解雇或辞职一律实行合同制。员工的聘请由公司做出计划，报当地劳动部门核准后， ...
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打造知名品牌，树立良好的企业形象和商业信誉，甲方与乙方协商一致，达成如下协议： 一、甲方为乙方承做企业网站并提供网络服务，根据企业要求建设企业网站 目录、价格信息，提供产品供求、商务代理、招商引资、项目合作、招聘员工等各种书面及图片材料。 四、甲、乙双方协议期限一年，自________年______月 ...
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