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每年核定一次职工教育经费 按实际使用计提在职工劳动合同到期前,公司解除与职工劳动关系或鼓励职工自愿接受裁减而给予补偿,确认为预计负债,同时计入当期损益。 具有商业实质和换出资产或换入资产公允价值能够可靠地计量条件下,应当以公允价值和支付相关税费作为换入资产成本,公允价值与换出资产账面价值 ...
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)。3.乙方按照有关规定提前退休或者退职。4.乙方死亡或者被有关机关宣告死亡。5.甲方被撤销。 九、聘用合同续订本合同期满前,甲、乙双方任何 聘用合同。 十、聘用合同解除(一)经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。(二)乙方在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑 ...
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以下条件:(一)上述第二十六条、第二十七条约定原合伙人应当具备条件。[各合伙人认为必要其他条件。]第三十一条新合伙人入伙,原合伙人应当如实向新 ,可视情节轻重分别给予警告、记过、降职、降薪处分,情节严重可辞退或除名,解除劳动合同。给事务所造成损失,事务所可依法追究其经济赔偿责任,情节严重 ...
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退休年龄;(二)因健康等原因或丧失工作能力不能执业时;(三)不符合规定条件或不能胜任专业工作;(四)其他情形。第三十九条应退出股东拒 帐本位币。第五十条事务所根据国家有关规定提取各项基金,按时缴纳各项税款、协会会费、劳动保险金及其他应缴款项。事务所可以用职业风险基金购买责任保险。第五十一条事务所应 ...
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时间自该不可抗力发生日起连续超过个工作日,双方应协商继续履行本协议条件和重新履行本协议时间。如果自不可抗力发生后个工作日之内双方不能就继续履行条件 (b) 接受并完全承担原甲方在本协议项下义务履行。17.2 乙方转让17.2.1 资产或合同转让未经甲方事先书面同意,乙方不得出让、转让、抵押 ...
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该不可抗力发生日起连续超过_______个工作日,双方应协商继续履行本协议条件和重新履行本协议时间。如果自不可抗力发生后_______个工作日之内双方不能就继续 ) 接受并完全承担原甲方在本协议项下义务履行。17.2 乙方转让17.2.1 资产或合同转让未经甲方事先书面同意,乙方不得出让、 ...
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使用任何资产具有约束力合同。 负债表:见本协议3.4节定义。 尽最大努力:为确保尽可能迅速高效地取得某项结果而在类似条件下作出努力。[然而, 警戒、停工或员工因不满而诉讼; (b)被指称违反有关劳动关系、雇用事宜,公司活动法律规定诉讼。 3.14知识产权 股权出让人拥有包括但不限于厂商名称 ...
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