甲方造成严重损失;(3)乙方年度考核不合格;(4)乙方连续旷工时间超过15天,或1年内累计旷工时间超过30天;(5)乙方公派出国或因私出境逾期不归; 乙方聘任合同,乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。4.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任,聘任合同自行解除。5.有下列情况之一的,甲方可以解除 ...
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教育局 印制 根据国家法律法规和政策规定,经双方协商一致,自愿签定本合同,确立聘用关系。 一、聘用合同期限本合同采用下列第______种方式1.本合同自______年 执行(含缓刑人员)或者被劳动教养的;(八)法律、法规和规章规定的其他情形。3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但是应当提前 ...
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期间的权利、义务的基础上,与境外雇主直接商定并签订雇用合约(劳动合同),直接建立雇用关系,并认真履行合约。服从雇主合理安排和管理,遵守有关规章制度及工作 的权利和义务。若乙方在合同期满后_________日未返回国的,则本协议自动解除,同时终止双方的权利和义务。二、双方有义务对本协议内容保密,不向无关 ...
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期间的权利、义务的基础上,与境外雇主直接商定并签订雇用合约(劳动合同),直接建立雇用关系,并认真履行合约。服从雇主合理安排和管理,遵守有关规章制度及工作 的权利和义务。若乙方在合同期满后_________日未返回国的,则本协议自动解除,同时终止双方的权利和义务。二、双方有义务对本协议内容保密,不向无关 ...
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期间的权利、义务的基础上,与境外雇主直接商定并签订雇用合约(劳动合同),直接建立雇用关系,并认真履行合约。服从雇主合理安排和管理,遵守有关规章制度及工作 的权利和义务。若乙方在合同期满后_________日未返回国的,则本协议自动解除,同时终止双方的权利和义务。二、双方有义务对本协议内容保密,不向无关 ...
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期间的权利、义务的基础上,与境外雇主直接商定并签订雇用合约(劳动合同),直接建立雇用关系,并认真履行合约。服从雇主合理安排和管理,遵守有关规章制度及工作 的权利和义务。若乙方在合同期满后_________日未返回国的,则本协议自动解除,同时终止双方的权利和义务。二、双方有义务对本协议内容保密,不向无关 ...
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期间的权利、义务的基础上,与境外雇主直接商定并签订雇用合约(劳动合同),直接建立雇用关系,并认真履行合约。服从雇主合理安排和管理,遵守有关规章制度及工作 的权利和义务。若乙方在合同期满后_________日未返回国的,则本协议自动解除,同时终止双方的权利和义务。二、双方有义务对本协议内容保密,不向无关 ...
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期间的权利、义务的基础上,与境外雇主直接商定并签订雇用合约(劳动合同),直接建立雇用关系,并认真履行合约。服从雇主合理安排和管理,遵守有关规章制度及工作 的权利和义务。若乙方在合同期满后_________日未返回国的,则本协议自动解除,同时终止双方的权利和义务。二、双方有义务对本协议内容保密,不向无关 ...
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期间的权利、义务的基础上,与境外雇主直接商定并签订雇用合约(劳动合同),直接建立雇用关系,并认真履行合约。服从雇主合理安排和管理,遵守有关规章制度及工作 的权利和义务。若乙方在合同期满后_________日未返回国的,则本协议自动解除,同时终止双方的权利和义务。二、双方有义务对本协议内容保密,不向无关 ...
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期间的权利、义务的基础上,与境外雇主直接商定并签订雇用合约(劳动合同),直接建立雇用关系,并认真履行合约。服从雇主合理安排和管理,遵守有关规章制度及工作 的权利和义务。若乙方在合同期满后_________日未返回国的,则本协议自动解除,同时终止双方的权利和义务。二、双方有义务对本协议内容保密,不向无关 ...
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