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规章制度与本合同同时生效: 1.上下班制度; 2.安全生产制度; 3.质量管理制度; 4.甲方保密制度; 上述规章制度是本合同的附件。 第八条 合同解除 后为乙方出具离职证明,对乙方的工作表现作出符合实际的评价,并办理档案社会保险关系转移手续。 11. 4 有下列情形之一的,致使甲方不能及时为乙方 ...
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培训 第二十二条 在乙方任职期间,甲方有责任对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全保护及公司相关规章制度的培训和教育,乙方应积极接受。 第二十三 解除或终止劳动合同证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会关系转移手续。因乙方原因导致不能办理档案社会保险关系转移手续的,甲方不承担责任。 第三十 ...
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和本地方的法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定 )甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。五、工资福利和社会保险待遇(一)甲方根据国家和省的政策及 ...
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本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关 )甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。五.工资福利与社会保险待遇(一)甲方根据国家政策和单位的有关 ...
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本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关 )甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。五.工资福利与社会保险待遇(一)甲方根据国家政策和单位的有关 ...
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甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。五、工资福利与社会保险待遇(一)甲方根据国家政策和单位的有关 三份,聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份,一份存入受聘人员个人档案。甲方(盖章) 乙方(签字盖章)法定代表人或委托代理人(签字盖章)年月日 年月日 ...
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本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关 甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。 五、工资福利与社会保险待遇(一)甲方根据国家政策和单位的有关 ...
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条 工会(职工代表)应协助用人单位做好全员竞争上岗工作,教育职工学业务、学技术、学管理,努力提高自身素质,树立竞争意识、市场意识和新的择业、 工伤、生育等保险。并按规定按时缴纳社会保险费,确保职工按照有关规定享受各类社会保险待遇。同时,用人单位依法代扣代缴职工应缴社会保险费。 按照国家和自治区有关法律 ...
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。六、乙方的权利和义务(一) 乙方的权利1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。2.有权享受国家和本企业规定的 工作;4.支付违约金和赔偿金;5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;6.办理户口、档案社会保险转移。自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。 ...
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元/月.平方米;物业:元/月.平方米。物业服务费用主要用于以下开支:1、管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等;2、物业共用部位、共用设施设备的 管理区域,协助甲方作好物业服务的交接和善后工作,移交或配合甲方移交管理用房和物业管理的全部档案资料、专项维修资金及帐目。(十)其他:。 第五章 ...
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