第三十条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬 违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。 第三十八条乙方解除本 ...
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)情形而解除本合同的,按法律、法规和甲方单位规章制度的规定,来决定是否发给经济补偿金。 第二十八条有下列情形之一的(因严重违法、违纪等原因被开除、除名 协商无效的,应先到所属地劳动争议调解办公室申请调解。调解不成的,如当事人一方要求仲裁的,应自争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。 十 ...
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条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作 劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请 ...
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甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。第三条 乙方应按照申方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第 第二十九条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金: 1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间 ...
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能单方面提前解除此协议(租赁人才在试用期内的除外)。若乙方单方面提前解除此协议,由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除,根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的,乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金,经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定;2.乙方在使用向 ...
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十条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作 劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向________劳动争议仲裁委员会申请 ...
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第三十条 下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金: 1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资 违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。 第三十八条 乙方解除本 ...
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,乙方同意根据甲方工作需要,担任_________岗位(工种)工作。具体岗位职责和工作要求按岗位协议书(或聘书)执行。第三条乙方在工作中应按照甲方有关规章制度 经济补偿与赔偿第三十三条发生下列情形之一的,甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金:(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作 ...
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其他情况:_________。依照第6、7项解除劳动合同时,甲方还应向乙方支付经济补偿金。(二)乙方有下列情形之一,甲方不得终止、解除本合同:1、患 9、双方约定的其他情况:_________第十三条乙方对合同的解除(一)乙方可以要求解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。(二)在下列情况下, ...
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情况:_________。 依照第6、7项解除劳动合同时,甲方还应向乙方支付经济补偿金。 (二)乙方有下列情形之一,甲方不得终止、解除本合同: 1、 、双方约定的其他情况:_________ 第十三条乙方对合同的解除 (一)乙方可以要求解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。 (二)在下列情况 ...
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