超过60日;合同期限在3年以上或者无固定期限的,试用期不超过6个月。 二、工作地点和工作内容第三条乙方服从甲方的工作安排,在地处_______市______镇街 而辞退的,还应按规定支付医疗补助费。属本条乙方辞职(1)-(2)项情形解除本合同的,甲方可以不支付经济补偿金,但(2)项须按规定支付工伤相关 ...
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劳动关系。 第二章 试用期第三条 甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,试用期工资为:__________ 或因乙方发生同等以上(含同等)行车(客尚)死亡事故或次责以上(含次责)特大行车(客伤)事故或物损三万元以上的,甲方 ...
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月______日上,有效期为_________个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在_________工作岗位。三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪 就业保障的权利;(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;(4)对试用状况不满意,请求辞职的权利。2.乙方的义务(1) ...
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年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月,从__________年__________月__________日至__________年__________ ...
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向乙方提出辞职,须提前30天以书面形式通知乙方,但在试用期内辞职可随时提出。乙方接到通知后,应及时以书面形式通知甲方。否则,甲方按收到乙方书面通知之日计算收费 享有如下权利:(一)对决定借用的员工可以规定试用期,试用期限应根据借用期限确定:1.借用期在6个月以下的,试用期不超过15日;2.借用期在6个 ...
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向乙方提出辞职,须提前30天以书面形式通知乙方,但在试用期内辞职可随时提出。乙方接到通知后,应及时以书面形式通知甲方。否则,甲方按收到乙方书面通知之日计算收费 享有如下权利:(一)对决定借用的员工可以规定试用期,试用期限应根据借用期限确定:1.借用期在6个月以下的,试用期不超过15日;2.借用期在6个 ...
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年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月,从__________年__________月__________日至__________年__________ ...
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年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月,从__________年__________月__________日至__________年__________ ...
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年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月,从__________年__________月__________日至__________年__________ ...
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年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月,从__________年__________月__________日至__________年__________ ...
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