由甲方向乙方返回培训费用____元/月，不另计乙方工资（详见“员工试用协议”）。第七条乙方在试用期内，如考核不合格，将被辞退，剩余的培训费用甲方不予退回（详见 三份，甲、乙双方、公证处各一份；培训开始合同生效，因故辞退、辞职或签订“员工上岗协议”一年时失效。第十五条未尽事宜，甲、乙双方、公证处共同协商 ...
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由甲方向乙方返回培训费用____元/月，不另计乙方工资（详见“员工试用协议”）。第七条乙方在试用期内，如考核不合格，将被辞退，剩余的培训费用甲方不予退回（详见 三份，甲、乙双方、公证处各一份；培训开始合同生效，因故辞退、辞职或签订“员工上岗协议”一年时失效。第十五条未尽事宜，甲、乙双方、公证处共同协商 ...
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由甲方向乙方返回培训费用____元/月，不另计乙方工资（详见“员工试用协议”）。第七条乙方在试用期内，如考核不合格，将被辞退，剩余的培训费用甲方不予退回（详见 三份，甲、乙双方、公证处各一份；培训开始合同生效，因故辞退、辞职或签订“员工上岗协议”一年时失效。第十五条未尽事宜，甲、乙双方、公证处共同协商 ...
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试用事宜，甲乙双方达成如下协议：一、甲方权责（1）甲方为乙方提供_________，用于乙方试用_________天。（2）甲方可在试用期（_________天）内向乙方收取 。四、双方以互相理解的基础签订此合约，在发生争议或意外事件的情况下应本着互相尊重的原则协商解决。五、本协议一式二份，自双方签字 ...
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由甲方向乙方返回培训费用____元/月，不另计乙方工资（详见“员工试用协议”）。第七条乙方在试用期内，如考核不合格，将被辞退，剩余的培训费用甲方不予退回（详见 三份，甲、乙双方、公证处各一份；培训开始合同生效，因故辞退、辞职或签订“员工上岗协议”一年时失效。第十五条未尽事宜，甲、乙双方、公证处共同协商 ...
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由甲方向乙方返回培训费用____元/月，不另计乙方工资（详见“员工试用协议”）。第七条乙方在试用期内，如考核不合格，将被辞退，剩余的培训费用甲方不予退回（详见 三份，甲、乙双方、公证处各一份；培训开始合同生效，因故辞退、辞职或签订“员工上岗协议”一年时失效。第十五条未尽事宜，甲、乙双方、公证处共同协商 ...
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试用事宜，甲乙双方达成如下协议：一、甲方权责（1）甲方为乙方提供_________，用于乙方试用_________天。（2）甲方可在试用期（_________天）内向乙方收取 。四、双方以互相理解的基础签订此合约，在发生争议或意外事件的情况下应本着互相尊重的原则协商解决。五、本协议一式二份，自双方签字 ...
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由甲方向乙方返回培训费用____元/月，不另计乙方工资（详见“员工试用协议”）。第七条乙方在试用期内，如考核不合格，将被辞退，剩余的培训费用甲方不予退回（详见 三份，甲、乙双方、公证处各一份；培训开始合同生效，因故辞退、辞职或签订“员工上岗协议”一年时失效。第十五条未尽事宜，甲、乙双方、公证处共同协商 ...
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试用事宜，甲乙双方达成如下协议：一、甲方权责（1）甲方为乙方提供_________，用于乙方试用_________天。（2）甲方可在试用期（_________天）内向乙方收取 。四、双方以互相理解的基础签订此合约，在发生争议或意外事件的情况下应本着互相尊重的原则协商解决。五、本协议一式二份，自双方签字 ...
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试用事宜，甲乙双方达成如下协议：一、甲方权责（1）甲方为乙方提供_________，用于乙方试用_________天。（2）甲方可在试用期（_________天）内向乙方收取 。四、双方以互相理解的基础签订此合约，在发生争议或意外事件的情况下应本着互相尊重的原则协商解决。五、本协议一式二份，自双方签字 ...
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