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的医疗期内的;㈡女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的;㈢法律、法规、规章、规定的其他情形。九、违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方 代表(签名):年月日 来 年月日附件:本附件是 (甲方)(乙方代表)在 年月日所签《建筑业劳动合同》的组成部分。等人作为乙方( 班组,共 人)的委托 ...
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任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。 (三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。 八、合同变更 甲乙双方经协商一致,可以变更合同 、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使劳动合同无效的; 7、甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使劳动合同无效的; 8、法律、行政法规规定乙方可以 ...
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六小时。甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利,乙方享受以下节假日: 假 天, 假 天, 假 对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第九条劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止及经济补偿按《中华人民共和国劳动 ...
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探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。 第六条 甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要,经工会和乙方协商 ,甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制给甲方造成损失的,应当承担赔偿 ...
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工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。 八、合同变更甲乙双方经协商一致,可以变更合同。 6.甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使劳动合同无效的;7.甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使劳动合同无效的;8.法律、行政法规规定乙方可以 ...
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二)女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的;(三)法律、法规、规章、规定的其他情形。 九、违反劳动合同的责任甲、乙 _________班组,共_______人)的委托代表,代表乙方在《建筑业劳动合同》上签名,甲方共同遵守该合同。乙方签名(本人亲笔签名)如下,表示承认: 姓名 身份证 ...
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。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。 第八条甲方确因生产经营需要,经工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般 的其他情形。 第四十三条用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人 ...
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2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假(违反计划生育的除外)等带薪假期。 第四条 劳动报酬 遵守按劳取酬的原则,按甲方现行工资制度确定乙方的 和知识产权有关的保密事项负有保密义务。 乙方在解除或者终止劳动合同后,在两年内不得到甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人 ...
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十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,用人单位不得劳动者约定由劳动者承担违约金。5、劳动争议 行政部门批准后实行。第六条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。第七条 甲方严格执行劳动定额 ...
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十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,用人单位不得劳动者约定由劳动者承担违约金。5、劳动争议 行政部门批准后实行。第六条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。第七条 甲方严格执行劳动定额 ...
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