必要的工作和生活条件及负责支付酬金。（２）承包方安排在工地的主要管理人员和专业技术骨干应相对稳定，不应频繁调动。１３．２提交管理机构和人员情况报告承包方应 和休假的权利，承包方应按《劳动法》的规定安排其人员的工作时间。因工程施工的特殊需要占用休假日或延长工作时间，不应超过规定的限度，并应按规定给予补 ...
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必要的工作和生活条件及负责支付酬金。（２）承包方安排在工地的主要管理人员和专业技术骨干应相对稳定，不应频繁调动。１３．２提交管理机构和人员情况报告承包方应 和休假的权利，承包方应按《劳动法》的规定安排其人员的工作时间。因工程施工的特殊需要占用休假日或延长工作时间，不应超过规定的限度，并应按规定给予补 ...
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＿＿乙方（劳动者）：＿＿＿＿名称：＿＿＿＿姓名：＿＿＿＿法定代表人（主要负责人）：＿＿＿＿身份证号码：＿＿＿＿ 户籍地址：＿＿＿＿通讯地址：＿＿ ）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时 ...
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，并为此达成如下共识：A．任何一方至少应在希望举行会议的前5天将包括希望讨论的主要问题在内的暂定议程递交对方。在会前或会上经双方同意可把附加议题列入 ％。B．对于超过100％以外的工作量可按计件支付的原则予以补偿，而对操作员不受程序和机器时间制约和限制的在有计件工作时间的潜在收入预计可望高于职业工资率 ...
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，并为此达成如下共识：ａ．任何一方至少应在希望举行会议的前５天将包括希望讨论的主要问题在内的暂定议程递交对方。在会前或会上经双方同意可把附加议题列入 ％。ｂ．对于超过１００％以外的工作量可按计件支付的原则予以补偿，而对操作员不受程序和机器时间制约和限制的在有计件工作时间的潜在收入预计可望高于职业工资率 ...
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，并为此达成如下共识：ａ．任何一方至少应在希望举行会议的前５天将包括希望讨论的主要问题在内的暂定议程递交对方。在会前或会上经双方同意可把附加议题列入 ％。ｂ．对于超过１００％以外的工作量可按计件支付的原则予以补偿，而对操作员不受程序和机器时间制约和限制的在有计件工作时间的潜在收入预计可望高于职业工资率 ...
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建筑规模和结构特征；承包的范围，主要指是否包括土建、设备安装、装饰装修等工作。１．２本款内应写明双方商定的开工日期，也可以将此规定为甲方代表发布开工令的 ） 第１２条本条应对以下内容予以说明：１．对延误的定义，如哪些工作延误多长时间才算延误；２．对可调整因素的限制，如工程量增减多少才可调整；３．需补充 ...
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建筑规模和结构特征；承包的范围，主要指是否包括土建、设备安装、装饰装修等工作。１．２本款内应写明双方商定的开工日期，也可以将此规定为甲方代表发布开工令的 ） 第１２条本条应对以下内容予以说明：１．对延误的定义，如哪些工作延误多长时间才算延误；２．对可调整因素的限制，如工程量增减多少才可调整；３．需补充 ...
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严格遵守国家有关加班加点工作规定，保证乙方的休息与身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的，应征得工会和乙方协商同意。延长工作时间每日不得超过3小时 月日，续订合同年 终止。甲方（公章） 乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章） 年月日本次续订劳动合同期限类型为期限合同 ...
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处签字或盖章确认。 六、签订劳动合同，用人单位应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字或盖章；劳动者应本人签字，不得由他人代签。劳动 后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，特殊原因每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班加点。 2.依法实行以为周期的 ...
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