期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。第二条试用期限1． 条违反和解除聘用合同的经济补偿1．聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。第 ...
//hetong.110.com/hetong_9981.html-了解详情
期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。第二条、试用期限试用 违反和解除聘用合同的经济补偿1、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。第 ...
//hetong.110.com/hetong_9980.html-了解详情
学校；（6）乙方被招聘或选调到国家机关工作。乙方依据上述条款要求解除聘任合同，甲方应在接到书面要求之日起30日内给予答复，并对符合规定的乙方办理解除聘任 协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本单位人事争议调解委员会申请调解；任何一方对调解不服的，可以向院（或分院）人事争议调解指导委员会申请再调解，也 ...
//hetong.110.com/hetong_9972.html-了解详情
在职时相同或有关的经营活动。第三十六条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按 的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ______________劳动争议仲裁委员会 ...
//hetong.110.com/hetong_9883.html-了解详情
后自动失效；2、除由于借用额度违约原因外，乙方或甲方任何一方要求变更或解除合同应商得另一方同意，双方未协商之前，本合同仍然有效；3、本合同所依据的国家有关规定发生了变化，合同双方应对本合同作相应的修改、变更或协议解除。十、其他1、本合同项下借用额度的“借用易货额度申请书”及“委托拍卖合同”、“抵押 ...
//hetong.110.com/hetong_9447.html-了解详情
对方，并采用书面形式由双方达成协议。未达成协议以前，原合同仍然有效。当事人一方接到另一方要求变更或转让合同的建议后，应在收到通知之日起十五天内做出答复 达成协议之日为准；需要报经上级业务主管部门批准的，以上级业务主管部门批准变更或解除合同的日期为准。第八条其它违约金或赔偿金，应在供、需双方商定的日期内 ...
//hetong.110.com/hetong_9239.html-了解详情
对方，并采用书面形式由双方达成协议。未达成协议以前，原合同仍然有效。当事人一方接到另一方要求变更或转让合同的建议后，应在收到通知之日起十五天内做出答复 达成协议之日为准；需要报经上级业务主管部门批准的，以上级业务主管部门批准变更或解除合同的日期为准。第八条其它违约金或赔偿金，应在供、需双方商定的日期内 ...
//hetong.110.com/hetong_9199.html-了解详情
权利和义务 按照甲方提供的材料按时完成本合同规定的软件开发工作。 可以根据甲方的要求帮助甲方举办培训和技术咨询，具体的操作方式及费用双方另行签署协议确认。依 任何一方在履行中采用欺诈、胁迫或者暴力的手段，另一方可以解除本合同并有权要求对方赔偿损失。任何一方在履行中发现或者有证据表明对方已经、正在或将要 ...
//hetong.110.com/hetong_9105.html-了解详情
、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。 第十七 ，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请 ...
//hetong.110.com/hetong_8941.html-了解详情
利率执行。（三）甲方未取得委托人的书面同意而擅自提前归还贷款的，乙方有权要求甲方支付提前归还贷款额万分之___________的违约金。六、还款担保：（一）甲方应以 一、本合同生效后，非经甲、乙双方协商并经委托人同意，任何一方不得擅自变更或解除本合同。二、贷款到期，因客观情况发生变化，甲方经过努力仍不 ...
//hetong.110.com/hetong_8567.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务