及厂内各项规章制度。4.爱护公共财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。六、劳动报酬及保险福利待遇1.试用期工资：_______级_______月_______元。2.学徒 合同，经企业提出警告后，仍不改正的。③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。④职工因病或非因工负伤，医疗终结，经 ...
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工作任务。 3.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。 4.爱护公共财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。 六、劳动报酬及保险福利待遇 1.试用期工资：_______级_______月_______元。 2.学徒工资：第一年_______月_______元。 第二年_______月 ...
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政治荣誉和物质鼓励的权利。２．有权享受国家和本企业规定的调整工资、晋级奖励、劳动保护、劳动保险和福利待遇。３．因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的 企业管理知识、安全生产、遵纪守法和企业规章制度等方面的培训。３．遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。４．努力完成生产、工作任务，并达到经济责任制 ...
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双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。一、本合同期限采用下列第（）种方式：1 每周不超过小时。3、其他：。四、劳动报酬：1、甲方按下列方式（），以货币形式支付乙方工资：（1）按小时计酬，标准为每 ...
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财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。四、劳动报酬及保险福利待遇１．试用期工资：级月元。２．学徒工资：第一年月元。第二年月元。第三年月元 台定居的。⑤经企业同意自费考入大中专院校学习的。７．下列情况职工不得提出解除劳动合同：①由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。②在企业中担任重要生产经营、 ...
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小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按 为 3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、劳动保险 1、甲方和乙方按照自治区和 ...
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、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照 为。 3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、劳动保险 1、甲方和乙方按照自治区和 ...
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财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。四、劳动报酬及保险福利待遇１．试用期工资：级月元。２．学徒工资：第一年月元。第二年月元。第三年月元 台定居的。⑤经企业同意自费考入大中专院校学习的。７．下列情况职工不得提出解除劳动合同：①由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。②在企业中担任重要生产经营、 ...
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财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。四、劳动报酬及保险福利待遇１．试用期工资：级月元。２．学徒工资：第一年月元。第二年月元。第三年月元 台定居的。⑤经企业同意自费考入大中专院校学习的。７．下列情况职工不得提出解除劳动合同：①由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。②在企业中担任重要生产经营、 ...
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。每周休息日为 。 用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。 乙方在试用期期间的工资为 元。 ...
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