所规定的标准，每5个汽车维修服务中心应设一名主管人，负责监督和协调各单位的经营操作； j．凡以前未由地区性公司批准的所有促销和广告材料的样本均应 自己透彻了解公司系统的操作规范与方法。被特许人在成功地完成总部办事处和地区性公司安排的训练计划之前不开始进行特许连锁店的经营。被特许人将与地区性公司及其他被 ...
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。本地区最低工资标准为_______元/月（小时）。（_______年度）4．用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150％的工资报酬； 和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 五、劳动纪律（十四）甲方依法 ...
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期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。 第三章劳动报酬 第十条用人单位依照国家有关规定制定的工资分配方案须经职工代表审议通过，根据“按劳分配、效率优先、 严格执行国家、地方政府对女职工和未成年工的劳动保护政策。 第三十二条用人单位禁止安排女职工和未成年工从事国家禁忌从事的劳动。 第三十三条用人单位不 ...
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年______月______日。本合同于______年______月______日终止。 第二条工作安排 2．1甲方指定乙方在______赛事活动中担任______一职。 2．2乙方 安排工作的； 9．5．2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 9．5．3本合同订立时所依据的 ...
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、防盗、防破坏、防灾害事故工作，维护驻勤单位的安全秩序。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行定时工作制。 乙方每日工作时间一般不超过8小时 有关保安服务的政策规定。 第十三条乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方和客户单位的商业秘密。 第十四条乙方违反劳动纪律的，甲方有权依照有关规章制度对 ...
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。本地区最低工资标准为____元／月（小时）。（____年度） 4．用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬； 实行综合计算工时或者不定时工作制。 三、劳动报酬和社会保险 （七）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第____种方式： 1．甲乙 ...
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日期：___年__月___日 新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅 监制 甲方（用人单位）名称：______（盖章） 地址：______________________（盖章） 法定代码：__________________________ 邮政编码：__________________________ ...
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遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。 第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。 第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务 ...
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部门颁发的教员《准教证》,教练车须在交通部门注册登记。 3.甲方应根据《教学大纲》要求制定教学计划,每一培训阶段结束后书面告知乙方下阶段教学安排;甲方教练员每次培训结束后如实填写《广州市机动车驾驶员培训教学日志》不得弄虚作假,否则承担法律责任;除双方另有书面约定外,甲方安排实操培训时每班不能同时预约 ...
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双方协商一致，可以续订聘任合同。二、工作内容和工作纪律第三条乙方根据甲方的安排履行书记员职责。本条所指的书记员职责，是指《人民法院书记员管理办法（试行）》规定 支付加点工资。第八条乙方有休假的权利。具体办法按照公务员的有关规定及甲方单位的规章制度执行。四、工资、职级、保险和其他待遇第九条除法律、法规和 ...
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