劳动保护用品。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月 按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定 ...
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维护甲方及投保人、被保险人和受益人的合法利益，维护甲方的社会形象；（二）参加甲方组织的业务培训，不断提高专业技能；（三）向投保人全面说明保险合同内容，并按照 身份证原件和复印件；2、个人收入和拥有所有权的资产证明。（二）保证人为法人单位的须提供下列材料：1、营业执照及法人代码证复印件（盖章）；2、法定 ...
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产品的保质期已经超过规定标准的，由甲方予以换货或退货。十一、监督、培训及售后服务1、甲方应当在不影响乙方正常营业的前提下，定期或不定期对乙方 应对乙方或其指定承担管理职责的人员提供不少于_________次的业务培训。培训费用由甲方负担，但参加培训人员的差旅费自负。4、在本合同有效期内，甲方应持续地 ...
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推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。第 的财产，遵守职业道德；积极参加乙方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十七条甲方推荐的人员违反劳动纪律，乙方可依据本单位规章制度，给予纪律处分， ...
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的行为，使他人误以为甲方是乙方子公司或分公司、关联公司、代理或其他实质性关系单位。3-1-8甲方保证其所有经营活动完全符合中国有关法律、法规、行政规章等的 价格体系》对甲方的分销业务给予优惠。4-2甲方可参加乙方不定期举办的的合作伙伴免费培训，或获得培训资料和音像资料，根据规范中的内容获得乙方的支持与 ...
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第五条 社会保险及有关福利待遇1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或 、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行必要的培训。2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护 ...
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内部分配办法考核确定。C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之八十以上劳动者在法定工作时间内能够完成定额，乙方在法定工作时间 元或按 执行。 七、社会保险及其他保险福利待遇第十四条 甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应当由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方 ...
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和经营技术。2．加盟店在开业前必须派遣店主和两名可以代行承担责任的职工参加总部规定的教育研修，获得经营_________公司店铺必需的知识和技术。3．开业后， 天，将上一年度（11月1日-下一年10月31日）总部推荐的进货单位支付给加盟店的年回扣金额通知加盟店。2．加盟店委托总部无限期寄存前项回扣金。 ...
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引起混淆的行为，使他人误以为甲方是乙方子公司或分公司、关联公司或其他实质性关系单位。3-1-8 甲方保证其所有经营活动完全符合中国有关法律、法规、行政规章等 价格体系》对甲方的代理业务给予优惠。4-2 甲方可参加乙方不定期举办的代理商免费培训，或获得培训资料和音像资料，根据规范中的内容获得乙方的支持与 ...
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劳动保护用品。4．甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条 工作报酬1．根据国家．市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按 按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。6． 乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同 ...
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