按国家和省有关工资支付规定执行,经协商一致可以实行分批支付工资制度。甲方应当每月至少一次以货币形式预付乙方工资,乙方在法定工作时间内提供了正常劳动, 并同意遵照执行。 八、违反劳动合同的责任 1.劳动合同一经订立,即具有法律约束力。 2.当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能 ...
//hetong.110.com/hetong_220.html-
了解详情
__________(大写)万元整(¥________),其中注册资本为人民币__________(大写)万元整(¥________),出资方式有_________________(货币、实物、土地使用权、工业产权等)。第四条甲乙双方出资额及出资方式如下:甲方:出资额为人民币_________万元, ...
//hetong.110.com/hetong_21183.html-
了解详情
职基本培训及教育员工遵守甲方工作制度,保守甲方技术和商业秘密。3.依照和甲方协商确定的员工应得工资及相关收入金额,按月以货币方式向员工足额支付,并代扣和 及个人所得税等按期缴纳时,其后果应由责任方承担。第十三条由于甲方或乙方违背法律、法规或政府规定,对员工权益造成损害或导致员工辞职的,按政府有关规定应 ...
//hetong.110.com/hetong_21173.html-
了解详情
、工作时间和休息休假第五条乙方同意根据用工单位工作岗位执行下列第种工时制度:1.标准工时工作制,每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40 3.依法实行不定时工作制。第六条甲方应当要求用工单位严格遵守关于工作时间的法律规定,保证乙方的休息权利与身心健康,确因工作需要安排乙方加班加点的,经依法 ...
//hetong.110.com/hetong_20717.html-
了解详情
培训; 5、双方约定的其他义务: 四、工作时间与劳动报酬 (一)甲方根据国家法律、法规和本单位生产(工作)实际,实行 工作制。甲方对乙方实行每日工作时间 小时,平均每周工作时间 小时的工时制度。甲方确需乙方加班加点时,在征得工会和乙方同意后,一般每日不 ...
//hetong.110.com/hetong_20146.html-
了解详情
、旅游者的权利(一)旅游者享有自主选择旅行社的权利。我国出境旅游实行特许经营制度,因此,旅游者有权要求旅行社出示出境旅游经营许可证明,并与旅行社协商签订 十)旅游者所携带的行李物品应当符合我国和旅游目的地国家(地区)的法律规定。携带货币出境,应当按照国家有关部门的规定,不准携带违禁物品出入境。三、旅游 ...
//hetong.110.com/hetong_19937.html-
了解详情
条会计和审计报告1.本基金单独立帐,独立核算,自负盈亏。2.本基金会计制度按深圳经济特区会计准则执行;特区会计准则未作规定的,参照国际惯例执行。3.经理 信托人或经理人在履行职责中所遭受的经济赔偿均为补足性的,并不影响到法律规定或法院判决书、调解书或仲裁机构裁决书规定的其他人对信托人或经理人所作的赔偿 ...
//hetong.110.com/hetong_19747.html-
了解详情
投资效益,合理有效控制工程造价,将制定本规范。1.0.2本规范根据国家有关法律、法规和电力工业部有关规定制定。1.0.3招投标遵循公开、公平、公正、科学、 2供方现场服务人员应具有下列资质:1.2.1遵守法纪,镇守现场的各项规章和制度;1.2.2有较强的责任感和事业心,按时到位;1.2.3了解合同设备 ...
//hetong.110.com/hetong_19038.html-
了解详情
第五条劳动报酬 1.乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月至少支付一次。其支付时间为 工资 七条劳动纪律 1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律,内部规章制度和国家有关法律、法规、规章。 2、乙方要严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。 ...
//hetong.110.com/hetong_18571.html-
了解详情
号码 甲方 乙方 为建立社会关系,明确权利义务,依据《中华。人民共和国劳动法》及有关法律法规规章,在平等自愿、协商—致的基础上,订立本合同。第一条劳动合同 第五条劳动报酬1.乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月至少支付一次。其支付时间为 工资报酬 ...
//hetong.110.com/hetong_18062.html-
了解详情