有关规定，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或与员工个别订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。第二十二条甲 地区的公证机构出具。按照事故对履行合同影响的程度，由双方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。 第十六章法律适用第三十 ...
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给乙方薪金；对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。五、乙方的基本权利和义务：1. 乙方的权利。享有国家法律法规赋予的一切公民权利；享有当地政府规定的就业 7天者，试用合同自行解除。七、乙方的其他权利、义务：试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；具有参与公司民主管理、 ...
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，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或与员工个别订立劳动合同加以具体规定。劳动合同订立后，报合资公司当地劳动管理部门备案。 第二十八条 由合资公司董事会会议讨论决定。 第十五章合同的修改、变更与解除 第三十八条对本合同及其附件的修改，必须经甲、乙双方签署书面协议，并报审批机构批准 ...
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在甲方的工作时，及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料交给甲方指定人员。 （7）双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被 对甲方的损失，甲方有权通过法律途径向乙方追讨人民币30000元以上的经济赔偿。 4．此协议自签字之日起生效。 甲方（盖章）：乙方（签字及手印）：1 甲 ...
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标准，定时发放，不再享受其它任何费用。三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。 、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作安排，工资 ...
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，共同投资兴办合资经营企业，特订本合同。 第二章合营各方第一条本合同的各方为：甲方：中国_________公司（以下简称甲方），在_________登记注册， ，此项证明文件应由事故发生地区的公证机构出具。按事故对履行合同影响的程度，由各方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行 ...
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标准，定时发放，不再享受其它任何费用。三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。 、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作安排，工资 ...
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定时发放，不再享受其它任何费用。 三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇 满_______天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。 五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作安排， ...
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不能提供或有意欺瞒造成损失，应负赔偿责任。如有技术转让时，按_________签订技术转让合同，属本合同的组成部分，一并报对外贸易经济合作部（或委托 、法规，经董事会研究制定方案，由合作公司与合作企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报_________劳动局备案，并按有关 ...
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基本权利与义务 1．根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 2．保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方工资、奖金、津贴 种情况时，甲方有权利与乙方解除本合同。 9．其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定的权利义务。 七、合同的变更和解除 本合同生效后，甲乙双方无 ...
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