工作种类的检查。１０．雇佣试用期为４星期。在试用期内双方可遵守＿＿＿＿天的解雇期限解除劳动关系。试用期满时，如没有续订无期限劳动合同则勿需履行解雇手续， 的雇佣关系中的义务。１４．有关个人情况如家庭住址、休假住址的更改，只要对劳动关系意义重大则应主通知企业人事部门。若雇员未履行通知义务，公司按＿＿＿＿ ...
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工作种类的检查。１０．雇佣试用期为４星期。在试用期内双方可遵守＿＿＿＿天的解雇期限解除劳动关系。试用期满时，如没有续订无期限劳动合同则勿需履行解雇手续， 的雇佣关系中的义务。１４．有关个人情况如家庭住址、休假住址的更改，只要对劳动关系意义重大则应主通知企业人事部门。若雇员未履行通知义务，公司按＿＿＿＿ ...
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满意乙方的工作或得到指定地点主管的投诉，甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。6．甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有 为_________元人民币。9．试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。10．劳动合同期满，劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年，自 ...
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工作种类的检查。１０．雇佣试用期为４星期。在试用期内双方可遵守＿＿＿＿天的解雇期限解除劳动关系。试用期满时，如没有续订无期限劳动合同则勿需履行解雇手续， 的雇佣关系中的义务。１４．有关个人情况如家庭住址、休假住址的更改，只要对劳动关系意义重大则应主通知企业人事部门。若雇员未履行通知义务，公司按＿＿＿＿ ...
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工作种类的检查。１０．雇佣试用期为４星期。在试用期内双方可遵守＿＿＿＿天的解雇期限解除劳动关系。试用期满时，如没有续订无期限劳动合同则勿需履行解雇手续， 的雇佣关系中的义务。１４．有关个人情况如家庭住址、休假住址的更改，只要对劳动关系意义重大则应主通知企业人事部门。若雇员未履行通知义务，公司按＿＿＿＿ ...
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需要，在双方完全同意的条件下，可另订合同。3、试用期内，甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作的，可以即行解除本合同。第二条工作岗位1、甲方根据生产工作 宣布解散。2、符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同：（1）乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内。（2）劳动合同期限未满，又不符合本合同第八条 ...
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工作种类的检查。１０．雇佣试用期为４星期。在试用期内双方可遵守＿＿＿＿天的解雇期限解除劳动关系。试用期满时，如没有续订无期限劳动合同则勿需履行解雇手续， 的雇佣关系中的义务。１４．有关个人情况如家庭住址、休假住址的更改，只要对劳动关系意义重大则应主通知企业人事部门。若雇员未履行通知义务，公司按＿＿＿＿ ...
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满意乙方的工作或得到指定地点主管的投诉，甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。6．甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有 为_________元人民币。9．试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。10．劳动合同期满，劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年，自 ...
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法规，维护国家利益和甲方的合法利益。（二）遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排。（三）认真履行岗位职责，完成甲方规定的生产（工作 也可以解除合同。除法律另有规定外，甲、乙任何一方要解除劳动合同，须提前30天书面通知对方。否则应支付一笔相当于通知期乙方正常工作可实得收入款数 ...
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乙方的工作或得到指定地点主管的投诉，甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。 6．甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有 为_________元人民币。 9．试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。 10．劳动合同期满，劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年， ...
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