签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同 以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、 ...
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对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订（一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因， 续 订 书经甲、乙双方协商同意， 年 月 日签订的劳动合同续订，续订劳动合同期限类型为期限合同，期限为 年 月 日起至 年 月日止。甲方 （盖 章） ...
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清单。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方每月 日为发薪 负责人）或委托代理人（签字或盖章） 年月日本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为 年 月日，续订合同于 年月日终止。甲方（公章）乙方（签字或 ...
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平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 ?第一条劳动合同期限甲方聘用乙方到甲方从事储蓄工作，劳动合同期限为______年。本合同生效日期为______年 情形。十二、有下列情形之一的，乙方在该情形结束之后，方可解除劳动合同：（一）给用人单位造成经济损失尚未处理完毕的；（二）经司法、行政 ...
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，本合同即行终止。??本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。 十一、违约情形及责任（一）甲方的违约情形及违约责任：______________________________________（二）乙方的违约情形及违约责任： ...
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乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订（一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人 ） 年 月日 乙方：（签名） 年 月日 鉴证机关：（盖章）鉴证人：（签章） 年月 日附件 劳动合同续订书 经甲、乙双方协商一致，同意续订_________年 ...
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同意，签订本劳动合同。 一、合同期限（经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限）（一）有固定期限。本合同期限为_________年， 补偿金，具体标准为：_________。（二）甲、乙双方经协商一致，解除劳动合同时，乙方应交回：_________。 九、双方需要约定的其他事项________。 ...
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事项进行协商，并有权监督劳动合同的履行情况。 第六条本单位与职工签订有固定期限的劳动合同，劳动合同期限不得少于______年。劳动合同期满，单位与职工经协商 过失单或给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、解除劳动合同等处分。 第四十一条给予职工处分的，必须查清事实、证据充分。应经单位行政会议 ...
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____________ 签订日期：____年____月____日 鉴证机关（盖章）____________ 鉴证员（盖章）：____________ 签订日期：____年____月____日 附件一 劳动合同续订书 经甲、乙双方协商同意，________年________月________日签订的 ...
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固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。第十五条甲方对乙方的补偿与赔偿（一）甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1、甲方 甲方解除本合同的。（三）下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：1、乙方患病或者非因 ...
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