允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 4．服务期间，因工作失误造成的损失，均由自己负责。 5．每月可休息______天，如因甲方需要而停休 负担______。 7．有权拒绝转换为第三方服务，或带往外地服务。 8．有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬 ...
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．乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼 负担60％。7．有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。8．有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。 ...
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归的； （四）违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的； （五）严重扰乱工作秩序，致使甲方或者其它单位工作不能正常进行的； 条 乙方患职业病或是因工（公）负伤并被劳动能力鉴定机构确认达到伤残等级，要求续定聘用合同的，甲方应当续定聘用合同。 第二十六条 乙方在规定的医疗期 ...
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出本物业“目标管理分项考核标准”（各项劳动安全事故防护和清洁卫生管理的工作标准和考核标准），与甲方协商同意后作为本合同的必备附件。乙方承诺，在本合同生效 ．双方可对本合同的条款进行修订更改或补充，以书面签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。2．合同规定的管理期满，本合同自然终止，双方如续订合同， ...
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，对甲方提出的整改意见应在日内完成改进。第十九条：雇用合法劳工签订劳动合同，并接受总部应有的员工训练。第二十条：按总部规定使用vi手册，包括店铺之设计，宣传物品 双方并同意以甲方所在地为法院管辖地。第四十四条：合同期满本合同自然终止，双方如续订合同，应在该合同期满前三十天向对方提出书面意见。第四十五条 ...
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，对甲方提出的整改意见应在日内完成改进。第十九条：雇用合法劳工签订劳动合同，并接受总部应有的员工训练。第二十条：按总部规定使用vi手册，包括店铺之设计，宣传物品 双方并同意以甲方所在地为法院管辖地。第四十四条：合同期满本合同自然终止，双方如续订合同，应在该合同期满前三十天向对方提出书面意见。第四十五条 ...
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对甲方提出的整改意见应在日内完成改进。 第十九条雇用合法劳工签订劳动合同，并接受总部应有的员工训练。 第二十条按总部规定使用VI手册，包括店铺之设计，宣传物品及 双方并同意以甲方所在地为法院管辖地。 第四十四条合同期满本合同自然终止，双方如续订合同，应在该合同期满前三十天向对方提出书面意见。 第四十五 ...
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对甲方提出的整改意见应在日内完成改进。 第十九条雇用合法劳工签订劳动合同，并接受总部应有的员工训练。 第二十条按总部规定使用VI手册，包括店铺之设计，宣传物品及 双方并同意以甲方所在地为法院管辖地。 第四十四条合同期满本合同自然终止，双方如续订合同，应在该合同期满前三十天向对方提出书面意见。 第四十五 ...
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