国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付 的。 六、甲，乙双方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业 七、甲，乙双方协商的其他条款合同终止不再续聘或解除合同的，乙方须按甲方规定办理离校 ...
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：1、________________________________________________。2、________________________________________________。第十八条合同的变更，解除或终止。1、承包方如经营管理不善或经营决策严重失误，给本厂造成重大损失 ...
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，并负担其费用。乙方人员出入××国国境的签证和在××国境内所需办理的居留，劳动许可证等手续由甲方负责办理并负担其费用。第三条１．乙方人员在×国工作期间 十条双方在发生重大情况变化时，可协商修改，补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。第二十一条凡因执行 ...
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秘密的保密范围、时间以及双方应承担的责任。7．3双方约定不论本合同是否变更、解除或终止，合同的保密条款不受其限制而继续有效，双方均应继续承担保密条款 产生的利益如何分配。14．16精神权利：是指与技术成果完成者的人身和创造性劳动不可分割的荣誉权和身份权。14．17经济权利：是指通过使用、转让技术成果 ...
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，听取员工的意见和建议。 ??第六款?维护子公司员工的合法权益，改善员工的劳动条件，在不断提高经济效益的前提下，逐步提高子公司员工收入，不断改善员工福利 经营者的个人收入及子公司收入一次性结清， ??第六章?合同的变更、解除或终止 ??第十七条?本合同生效后即具有法律约束力，发包、挂靠双方均不得随意 ...
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的保密范围、时间以及双方应承担的责任。 7．3 双方约定不论本合同是否变更、解除或终止，合同的保密条款不受其限制而继续有效，双方均应继续承担保密 产生的利益如何分配。 14．16 精神权利：是指与技术成果完成者的人身和创造性劳动不可分割的荣誉权和身份权。 14．17 经济权利：是指通过使用、转让技术 ...
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，并负担其费用．乙方人员出入××国国境的签证和在××国境内所需办理的居留，劳动许可证等手续由甲方负责办理并负担其费用．第三条１．乙方人员在×国工作期间 十条双方在发生重大情况变化时，可协商修改，补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力．第二十一条凡因执行 ...
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，并负担其费用。乙方人员出入××国国境的签证和在××国境内所需办理的居留，劳动许可证等手续由甲方负责办理并负担其费用。第三条１．乙方人员在×国工作期间 十条双方在发生重大情况变化时，可协商修改，补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。第二十一条凡因执行 ...
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，并负担其费用。乙方人员出入××国国境的签证和在××国境内所需办理的居留，劳动许可证等手续由甲方负责办理并负担其费用。第三条１．乙方人员在×国工作期间 十条双方在发生重大情况变化时，可协商修改，补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。第二十一条凡因执行 ...
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，并负担其费用．乙方人员出入××国国境的签证和在××国境内所需办理的居留，劳动许可证等手续由甲方负责办理并负担其费用．第三条１．乙方人员在×国工作期间 十条双方在发生重大情况变化时，可协商修改，补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力．第二十一条凡因执行 ...
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