期间不转户口,档案,人事关系,只转临时组织(党团)关系。甲方负责发放委培生的工资,书籍费,医疗费,各种补贴等费用。3.丙方应遵守各方的 、委托培养研究生经费按照教育部、国家计委、财政部《高等学校收费管理暂行办法》中有关规定及我校关于招收委托培养研究生收费标准,甲方应向乙方交纳委托培养费。委托培养费标准 ...
//hetong.110.com/hetong_997.html-
了解详情
期间的基本工资为月 元,奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务(一) 甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和 甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇 ...
//hetong.110.com/hetong_18485.html-
了解详情
期间的基本工资为月 元,奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务(一) 甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和 甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇 ...
//hetong.110.com/hetong_18041.html-
了解详情
期间的基本工资为月 元,奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务(一) 甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和 甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇 ...
//hetong.110.com/hetong_15259.html-
了解详情
期间的基本工资为月 元,奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务(一) 甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和 甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇 ...
//hetong.110.com/hetong_14901.html-
了解详情
期间的基本工资为月 元,奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务(一) 甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和 甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇 ...
//hetong.110.com/hetong_14436.html-
了解详情
期间的基本工资为月 元,奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务(一) 甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和 甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇 ...
//hetong.110.com/hetong_14367.html-
了解详情
期间的基本工资为月 元,奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务(一) 甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和 甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇 ...
//hetong.110.com/hetong_14013.html-
了解详情
期间的基本工资为月 元,奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务(一) 甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和 甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇 ...
//hetong.110.com/hetong_9979.html-
了解详情
为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务(一) 甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、 双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。 八、违约责任1.本合同一经签订,双方必须严格执行, ...
//hetong.110.com/hetong_3039.html-
了解详情