按规定向乙方拨付应由甲方提供的医疗费用，及时向乙方通报基本医疗保险政策及管理制度、操作规程的变化情况。第五条本协议签订后，乙方在本单位显要位置悬挂甲方 乙方费用申报×天内向乙方拨付合理医疗费用的９０％，其余１０％留作保证金，根据年终考核审定结果最迟于次年×月×日前结清。第六章争议处理第四十条本协议执行 ...
//hetong.110.com/hetong_19535.html-了解详情
1．乙方在实习期间，必须遵守该企业的各种规章制度（例如：公司的要求、劳动考勤制度、生产及安全卫生守则等），缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理。乙方若因 。甲方对教学计划进行必要的调整，采用各种灵活有效的方式安排好乙方学习以及成绩考核。5．学生未通过学校而自行与企业进行定岗实习联系时，学生应事先对企业 ...
//hetong.110.com/hetong_19472.html-了解详情
分项合格工程，甲方按实际的质量竣工奖（罚）金额x水电产值比例处罚乙方。3.乙方必须服从甲方施工现场的各项管理制度，否则甲方有权按公司有关规定对乙方进行罚款，如有纠纷，由公司裁决。4.分包工程的其他考核与奖罚按公司有关规定执行。第十条其他1.合同在执行中所 ...
//hetong.110.com/hetong_19358.html-了解详情
以下简称甲方）承包单位：_______有限公司（以下简称乙方）经甲方对乙方承建专业资格的考核，同意将公司XX防水工程委托乙方施工，为了明确双方在施工过程中的权利、 ，除不可避免的因素外，不得人为拖延。（3）应遵守施工现场的各项规章管理制度，不得有违规行为，否则接受甲方各种形式的处罚。（4）应严格按防水 ...
//hetong.110.com/hetong_18735.html-了解详情
等申请手续；５．办理职工的招聘手续，推荐合作公司所需的管理技术人员，经考核后由董事会根据需要择优录用；６．办理合作公司外籍人员的邀请、居住手续，对其 各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案；３．制订本企业的经营管理制度，对各职能部门布置、指导、监督和检查工作；４．定期向董事会提出工作报告、 ...
//hetong.110.com/hetong_18654.html-了解详情
等申请手续；５．办理职工的招聘手续，推荐合作公司所需的管理技术人员，经考核后由董事会根据需要择优录用；６．办理合作公司外籍人员的邀请、居住手续，对其 各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案；３．制订全企业的经营管理制度，对各职能部门布置、指导、监督和检查工作；４．定期向董事会提出工作报告、 ...
//hetong.110.com/hetong_18653.html-了解详情
等申请手续；５．办理职工的招聘手续，推荐合作公司所需的管理技术人员，经考核后由董事会根据需要择优录用；６．办理合作公司外籍人员的邀请、居住手续，对其 各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案；３．制订全企业的经营管理制度，对各职能部门布置、指导、监督和检查工作；４．定期向董事会提出工作报告、 ...
//hetong.110.com/hetong_18652.html-了解详情
）。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。第八条劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为 ...
//hetong.110.com/hetong_18591.html-了解详情
自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所。 2、乙方经技术培训、安全教育、考核合格方可上岗。 3、乙方如系女职工、未成年工，其劳动保护按照《女职工 探亲假、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。 五、劳动报酬 1、 甲方的工资制度和分配形式： 2、乙方的工资水平，根据其劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_18562.html-了解详情
1．乙方在实习期间，必须遵守该企业的各种规章制度（例如：公司的要求、劳动考勤制度、生产及安全卫生守则等），缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理。乙方若因 。甲方对教学计划进行必要的调整，采用各种灵活有效的方式安排好乙方学习以及成绩考核。5．学生未通过学校而自行与企业进行定岗实习联系时，学生应事先对企业 ...
//hetong.110.com/hetong_18543.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务