________设计院签订一个设计合同,明确规定设计分工、协作、责任和报酬。____方积极地参加该设计合同的谈判。2.____方应通过准备工厂的初步设计和实施设计( 职员、工人的雇用期不得少于____年。4.如果职员、工人过剩或经过培训后仍不能适合合营公司的要求,合营公司可解雇他们,但将依法给予补偿。 ...
//hetong.110.com/hetong_3602.html-
了解详情
卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。 第十七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据 应按下列标准支付乙方经济补偿金:1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外, ...
//hetong.110.com/hetong_3113.html-
了解详情
取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。 第四条 工作时间和休息、休假 1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时,甲方由于工作需要 。 第六条 保险福利 1、甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定,参加_______保险,甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。 双方解除、终止 ...
//hetong.110.com/hetong_2095.html-
了解详情
设计院签订一个设计合同,明确规定设计分工、协作、责任和报酬。_________方积极地参加该设计合同的谈判。 2._________方应通过准备工厂的初步设计和实施设计( 将派他自己的技术人员到公司,以便在公司的工厂内提供现场培训。 2.本协议不包括公司自己开发的D类产品。公司应按照合营合同第7.02 ...
//hetong.110.com/hetong_1241.html-
了解详情
取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。 第四条工作时间和休息、休假1.甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时,甲方由于工作需要。 生活费。 第六条保险福利1.甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定,参加_______保险,甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。双方解除、终止本 ...
//hetong.110.com/hetong_768.html-
了解详情
,办理养老保险、失业保险、大病保险及人身意外保险、住房公积金。 第四条教育培训 4.1甲方如需培养乙方成为教练员或管理人员时,为乙方提供相应的培训条件 .2.1未能取得参赛资格或丧失参赛资格; 10.2.2隐瞒重大伤病,不能参加或严重影响训练和比赛; 10.2.3严重违反甲方规章制度或比赛纪律; 10 ...
//hetong.110.com/hetong_422.html-
了解详情
,确定本年度员工工资增(减)_______%。员工增(减)工资具体办法是______________。 第五章 保险、福利 第二十七条 企业和员工依法参加各项社会保险,交纳社会保险费。员工依法享受各种社会保险待遇。 第二十八条 企业根据经济效益情况,建立企业年金制度。 企业年金所需费用由企业和个人 ...
//hetong.110.com/hetong_226.html-
了解详情
九条 乙方所在岗位执行下述工时制度(_______________)。A.标准工时制。B.不定时工时制。C.综合计算工时制。 第十条 甲方在下列节日安排职工休假 乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 第九章劳动合同的变更、解除和终止 第二 ...
//hetong.110.com/hetong_191.html-
了解详情
及人身意外保险、住房公积金,或提供相应的金额由乙方自己办理。 ??第四条 教育培训 ??1.甲方如需培养乙方成为教练员或管理人员时,为乙方提供相应的 ??(1)未能取得参赛资格或丧失参赛资格; ??(2)隐瞒重大伤病,不能参加或严重影响训练和比赛; ??(3)严重违反甲方规章制度或比赛纪律; ??( ...
//hetong.110.com/hetong_165.html-
了解详情
;9.帮助甲方培训法律事务人才,提高业务人员的法律意识;10.甲方需要的其他法律服务,包括对个人的法律帮助与服务。二、乙方代理甲方参加涉及经济、 有权要求乙方退还部分或者全部已付的法律顾问费;2.甲方无正当理由不支付法律顾问费或者工作费用时,或者无故终止合同,乙方有权要求甲方支付未付的 ...
//hetong.110.com/hetong_20952.html-
了解详情