企业劳动规章制度 -合同范本搜索

天津市总工会集体合同样本

合法权益和经营者的管理权威，教育员工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和企业的各项规章制度，努力完成生产、工作任务。第七条员工依法通过职代会（员工代表会后，双方当事人都必须正确履行，当事人任何一方违反合同，必须承担违约责任。企业违反本合同给员工造成损害的，应按相应规定依法承担赔偿责任。工会违反 ...

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深圳市集体合同（参考文本）

合同依法生效后，对企业和企业全体员工具有约束力。企业制定的规章制度不得与本合同相抵触。第二章劳动合同第六条企业与劳动者建立劳动关系，应当采取书面要求的工作环境和条件，并采取措施保障员工获得职业卫生保护。第三十三条企业必须采用有效的职业病防护设施，并为员工提供个人使用的职业病防护用品。第 ...

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会计师事务所特殊普通合伙协议范本

购买服务等会计管理咨询服务；代理公司注册；代理报关；代理招投标；代理记账；代理企业进行市场调查、尽职调查、社会责任调查、职工社会保障调查；项目可行性研究和项目，违反本协议和事务所规章制度的员工，可视情节轻重分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的 ...

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中外合资经营公司章程

六章财务会计第四十二条合营公司的财务会计按照_________（所在国）合资经营企业财务会计制度规定办理。第四十三条合营公司会计年度采用公历年制，自 _________（所在国）国择优录用。第五十八条合营公司有权对违反合营公司规章制度和劳动纪律的职工给予警告、记过、降薪的处分，情节严重的，可予以 ...

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公司员工聘用合同

技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。(二) 乙方的义务1.必须按时、按质、按量地完成 ...

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南京市上岗劳务合同

调整机制，保证乙方的工资水平与企业经济效益和本人贡献相适应；同时，甲方保障乙方依法享有必要的福利待遇。四、劳动保护和劳动条件 1．甲方必须建立、健全规章制度，甲方有权依法对乙方进行奖惩。乙方有严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害或被依法追究刑事责任等行为的， ...

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公司员工聘用合同

的企业环境。2．负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。4．乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。七、劳动保险和 ...

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公司员工聘用合同

的企业环境。2．负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。4．乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。七、劳动保险和 ...

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公司员工聘用合同

的企业环境。2．负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。4．乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。七、劳动保险和 ...

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公司员工聘用合同

的企业环境。2．负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。4．乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。七、劳动保险和 ...

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