。即可以法人身份开始营业，期限为年。合营期满，合营合同自行终止。５２经合营各方同意延长公司合营期限。应在公司期满前六个月，向原申批机构提出延长申请 经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的 ...
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规定》及其它实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、社会保险 注销登记和缴销营业执照的手续，并对外公告。第四十条因合资期限期满，解散或其它理由而本合同终止时，合资的任何一方，不能在自己投资的任何公司继续使用本 ...
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规定》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、社会保险 注销登记和缴销营业执照的手续，并对外公告。第四十条因合资期限期满，解散或其他理由而本合同终止时，合资的任何一方，不能在自己投资的任何公司继续使用本 ...
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。第四十二条合营公司工会可以代表职工集体或个别的和合营公司签订劳动合同，并监督合同的执行。第四十三条合营公司每月按公司职工实际工资的_________％提交工会 月内向原审批机构申请延长合营期限。 第十五章合营期满财产处理第五十六条合营公司合营期满或提前终止合营，合营公司应依法进行清算，清算后的财产， ...
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研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别的订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。第四十一条甲乙方推荐的高级管理人员的 （或其委托的审批机构）申请延长合营期限。 第十六章合营期满财产处理第五十一条合营期满或提前终止合营，合营公司应依法进行清算，清算后的财产，根据甲、 ...
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。即可以法人身份开始营业，期限为年。合营期满，合营合同自行终止。５２经合营各方同意延长公司合营期限。应在公司期满前六个月，向原申批机构提出延长申请 经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的 ...
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具体方案，由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后，报表＿＿＿＿＿市劳动管理部门批准。第四十一条中外双方推荐的高级管理人员 继续合营，可在合同期满前六个月报经中华人民共和国对外经贸部（或其他的委托机构）申请延长合营期限。第五十七条出现下列各项情况时，合同也可提前终止；1． ...
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具体方案，由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后，报表＿＿＿＿＿市劳动管理部门批准。第四十一条中外双方推荐的高级管理人员 继续合营，可在合同期满前六个月报经中华人民共和国对外经贸部（或其他的委托机构）申请延长合营期限。第五十七条出现下列各项情况时，合同也可提前终止；１． ...
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、决定聘用总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级职员；8、负责合营公司终止和期满时的清算工作；9、其它应由董事会决定的重大事宜。下列事项由出席 研究制定方案，由合作公司与合作企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报_________劳动局备案，并按有关规定办理用工手续。第 ...
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，签订本劳动合同。一、合同期限：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。二、生产工作任务：1．乙方在甲方从事_________工作。2．乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务 ...
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