五、乙方严格遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。甲乙双方都必须严格遵守国家法律、法规，执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。 六、本劳动 的，应根据后果及责任向对方支付赔偿金。 七、本合同条款与法律、法规、规章和政策相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按现行法律、法规、规章和政策的 ...
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符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》 第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务 内容，并办理变更合同手续。 第八条甲、乙双方按照《办法》解除对方劳动合同的，必须提前一个月书面通知对方，方可办理解除合同手续。乙方被辞退 ...
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条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例（试行）》。 第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作 为本合同附加条款。 第十五条本合同一式_________份，甲方、乙方和劳动部门各存_________份。第十六条本合同一经签订，即具有法律效力， ...
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全部家具、装置及营运物品备齐；（4）酒店工程经国家验收合格，包括消防、卫生设施；（5）酒店营业执照及各项营业许可证已经获得；（6）各项保险生效；（ 并按《中华人民共和国合作经营企业劳动管理规定》制订劳动工资计划，根据上述方案计划安排酒店员工工作。2、酒店各级员工的聘任、奖惩、调动和安置均由总经理按国家 ...
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全部家具、装置及营运物品备齐；（4）酒店工程经国家验收合格，包括消防、卫生设施；（5）酒店营业执照及各项营业许可证已经获得；（6）各项保险生效；（ 并按《中华人民共和国合作经营企业劳动管理规定》制订劳动工资计划，根据上述方案计划安排酒店员工工作。2．酒店各级员工的聘任、奖惩、调动和安置均由总经理按国家 ...
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整等不良行为扰乱工作场所的秩序。8．对公司和公司内人员进行中伤诽谤、败坏他人信誉等不当行为。9．不认真管理火源或未经许可私自点火。10．违反有关预防灾害 患病的情况。公司依据本条，在接受行政官厅认定时，听取劳动基准法规定的安全卫生委员会的意见。 第七章福利卫生第一百二十一条公司为了提高会员的福利卫生， ...
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，讨论工厂的安全和卫生事宜并提出建议。公司将向参加会议的委员提供报酬，如属计时工，按正常小时工资率支付，如属计件工，按其职业劳动等级的小时 锤垫再起动人员工具房管理员零件管理员３ａ９．７５９．９７１０．３０１０．９４多功能管理人员检察员与抢救员交通员包装员维修部件定货员运输绑扎员２ａ９．１５９．４１９ ...
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，讨论工厂的安全和卫生事宜并提出建议。公司将向参加会议的委员提供报酬，如属计时工，按正常小时工资率支付，如属计件工，按其职业劳动等级的小时 锤垫再起动人员工具房管理员零件管理员３ａ９．７５９．９７１０．３０１０．９４多功能管理人员检察员与抢救员交通员包装员维修部件定货员运输绑扎员２ａ９．１５９．４１９ ...
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，讨论工厂的安全和卫生事宜并提出建议。公司将向参加会议的委员提供报酬，如属计时工，按正常小时工资率支付，如属计件工，按其职业劳动等级的 与锤垫再起动人员工具房管理员零件管理员3A9．759．9710．3010．94多功能管理人员检察员与抢救员交通员包装员维修部件定货员运输绑扎员2A9．159．419． ...
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自治区企业集体合同条例》及其他有关法律、法规，结合____________业局的工作实际和行业特点，经双方代表平等协商一致，特制订本合同。 第二条 本合同的 为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件，防止事故发生，减少职业危害。 第二十二条工会应支持企业加强劳动保护管理，配合企业检查、监督 ...
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