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十五条 乙方患职业病或是因工(公)负伤并被劳动能力鉴定机构确认达到伤残等级,要求续定聘用合同,甲方应当续定聘用合同。 第二十六条 乙方在规定医疗期内或者 ; (三) 因甲方未履行本合同,乙方解除合同。 经济补偿以乙方在甲方每工作一年,支付乙方1个月上年月平均工资为标准,乙方工作不满1年按1 ...
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筹建 (12)劳动管理 (13)税务、财务、审计 (14)合营期限 (15)解散与清算 (16)保险 (17)合同修改、变更与解除 (18)违约责任 公司一切直接损失。 10.10在按上述规定罚款或赔偿后,乙方有继续履行合同义务。 第十一条 制造和销售 11.1合营公司可在中华人民共和国境内 ...
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工作报酬;3.劳动合同期满,根据甲方工作需要,按平等自愿原则经双方同意可继续签订计划外用工聘用合同。第四条有下列情况之一,甲方可随时解除合同:1.乙方在 .在工作中如出现由本原因给学校造成财产损害除追究当事人责任及财产赔偿,担保人同时承担财产赔偿。本合同一式四份(甲乙双方、聘用单位、人事处), ...
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安排,按质按量完成工作任务。(四)乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律,甲方可按有关规定给予处罚。?第六条?合同解除和违约责任 (一)乙方在聘用期间有下列情形之一解除聘用合同;2.依第六条(四)款第2、3项规定解除合同。经济补偿金发放标准按乙方在本单位连续工作年限计算:每满一年,发给乙方 ...
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合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定劳动合同。1、合同期限届满,不再续订新劳动合同。2、乙方不能胜任工作, 合同协议书来明确如何终止、何时终止、违约方赔偿责任及合同价款支付等内容。一般来说,双方在签署合同时候就会对合同终止做出规定,如果双方拿不准,可以参考合同 ...
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乙方签字之日起开始,至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方保密义务并不因劳动合同解除而免除。四、违约责任甲乙双方商定,如乙方违反上述各项义务而 已经支付违约金,应予以扣除),具体损失赔偿标准为:(1)损失赔偿额为甲方因乙方违约行为所受到实际经济损失,包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入 ...
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乙方签字之日起开始,至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方保密义务并不因劳动合同解除而免除。四、违约责任甲乙双方商定,如乙方违反上述各项义务而 已经支付违约金,应予以扣除),具体损失赔偿标准为:(1)损失赔偿额为甲方因乙方违约行为所受到实际经济损失,包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入 ...
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乙方签字之日起开始,至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方保密义务并不因劳动合同解除而免除。四、违约责任甲乙双方商定,如乙方违反上述各项义务而 已经支付违约金,应予以扣除),具体损失赔偿标准为:(1)损失赔偿额为甲方因乙方违约行为所受到实际经济损失,包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入 ...
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乙方签字之日起开始,至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方保密义务并不因劳动合同解除而免除。四、违约责任甲乙双方商定,如乙方违反上述各项义务而 已经支付违约金,应予以扣除),具体损失赔偿标准为:(1)损失赔偿额为甲方因乙方违约行为所受到实际经济损失,包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入 ...
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乙方签字之日起开始,至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方保密义务并不因劳动合同解除而免除。四、违约责任甲乙双方商定,如乙方违反上述各项义务而 已经支付违约金,应予以扣除),具体损失赔偿标准为:(1)损失赔偿额为甲方因乙方违约行为所受到实际经济损失,包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入 ...
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