110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 605 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
,服从甲方工作安排。 第三条乙方岗位职责是:按照甲方安排完成规定门岗执勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务,做好防火、防盗、防破坏、 有关规章制度对乙方进行纪律处分,直至予以辞退。 六、劳动合同变更、解除、终止、续订 第十五条本合同所依据客观情况发生重大变化,经甲乙双方协商一致可以 ...
//hetong.110.com/hetong_415.html-了解详情
总经理工作,并分别负责筹建处、筹备处和行政处工作。 第五十条完成上述四十八条中所列合营企业开始阶段三项任务,由总经理负责组织配备适当人员,分明建立 当局批准。 如第七十六条所指第一期超出_____年,董事会须提出延长期限申请,报原审批机构审批。 合营企业在全面营业期间因故中断三个月以上时, ...
//hetong.110.com/hetong_12817.html-了解详情
协助总经理工作,并分别负责筹建处、筹备处和行政处工作。第五十条完成上述四十八条中所列合营企业开始阶段三项任务,由总经理负责组织配备适当人员,分明建立筹建 当局批准。如第七十六条所指第一期超出_____年,董事会须提出延长期限申请,报原审批机构审批。合营企业在全面营业期间因故中断三个月以上时, ...
//hetong.110.com/hetong_12816.html-了解详情
总经理工作,并分别负责筹建处、筹备处和行政处工作。第五十条完成上述四十八条中所列合营企业开始阶段三项任务,由总经理负责组织配备适当人员,分别建立 ,并报中国有关当局批准。如第七十六条所指第一期超出×年,董事会须提出延长期限申请,报原审批机构审批。合营企业在全面营业期间因故中断三个月以上时, ...
//hetong.110.com/hetong_12815.html-了解详情
工作岗位实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要劳动保护用品。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要业务知识培训。第四条工作报酬1、根据国家、市府和 ,甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度;(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重 ...
//hetong.110.com/hetong_9971.html-了解详情
聘用合同期满时决定是否续签新合同。(五)其他________________________________________________。 第四条?乙方权利与义务(一)接受甲方管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。 ...
//hetong.110.com/hetong_4633.html-了解详情
工作岗位实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要劳动保护用品。4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要业务知识培训。 第四条 工作报酬1.根据国家.市府和 ,甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度;(3)故意不完成工作任务,给公司造成 ...
//hetong.110.com/hetong_4097.html-了解详情
三、完成一定工作期限 _________________________________________________ 第二条 工作内容 甲方根据生产工作需要,安排乙方在______________岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求工作。 第三条 劳动报酬 一、甲方按照国家和 ...
//hetong.110.com/hetong_2103.html-了解详情
工作,并分别负责筹建处、筹备处和行政处工作。 第五十条完成上述四十八条中所列合营企业开始阶段三项任务,由总经理负责组织配备适当人员,分明 中国有关当局批准。如第七十六条所指第一期超出__________年,董事会须提出延长期限申请,报原审批机构审批。合营企业在全面营业期间因故中断三个月以上时 ...
//hetong.110.com/hetong_1470.html-了解详情
工作岗位实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要劳动保护用品。4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要业务知识培训。 第四条 工作报酬1.根据国家、市府 甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度; (3)故意不完成工作任务,给公司造成 ...
//hetong.110.com/hetong_1436.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索