特许企业的开业经营条件。5.2 乙方在特许企业开业前派送其有关人员接受“公司培训中心”的培训和考核。在得到甲方的培训证书后方可上岗。5.3 乙或特许企业 派出经理管理、专业技术人员 名，派出人员的权利义务关系由甲乙双方另行签订补充协议。8、商标使用8.1 仅在合同中，下列词语的定义如下所述：“商标”指 ...
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意见，并收取报酬；另一方当事人接受工作成果或者取得咨询意见并付给报酬的书面协议。国际技术咨询服务合同具有如下法律特点：(1)国际技术咨询服务合同是双务、 ，如进行项目可行性研究、进行工程设计、提出工程计划、编制施工方案、派遣专家指导生产、培训技术人员、就企业的技术改造、产品设计的改进、质量的控制和企业 ...
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：××× 地址：××××甲方 姓名：×××职称：×××国籍：×× 地址：××××１．３公司的名称和地址投资双方同意合营企业的名称定为：中文名称：××××英文名称：××××以下合资公司简称为“公司”地址：×××１．４公司组织 ...
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多５天之中。如劳动组织方面具有重要原因或雇员愿意时，可以偏离上款规定而作出协议。《企业组织法》第８７条不受此影响。５．１９９１年１月１日起，可以 合同约定期限届满至结业考试通过期间支付薪金级别或工资级别的报酬。６．没有通过职业培训结业考试的职员的薪金，依据有关薪金集体合同而定。７．计算职业工龄时，劳动 ...
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特许企业的开业经营条件。5.2 乙方在特许企业开业前派送其有关人员接受“公司培训中心”的培训和考核。在得到甲方的培训证书后方可上岗。5.3 乙或特许企业 派出经理管理、专业技术人员 名，派出人员的权利义务关系由甲乙双方另行签订补充协议。8、商标使用8.1 仅在合同中，下列词语的定义如下所述：“商标”指 ...
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特许企业的开业经营条件。5.2 乙方在特许企业开业前派送其有关人员接受“公司培训中心”的培训和考核。在得到甲方的培训证书后方可上岗。5.3 乙或特许企业 派出经理管理、专业技术人员 名，派出人员的权利义务关系由甲乙双方另行签订补充协议。8、商标使用8.1 仅在合同中，下列词语的定义如下所述：“商标”指 ...
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特点、经济效益等情况，为职工办理以下保险和福利事项（企业年金、补充保险、疗休养等） 第七章 职业技能培训 第三十二条 甲方根据工作岗位特点、条件和 工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项的最低标准和用人单位达成的协议。集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人 ...
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特许企业所需的证明材料。 4．2 为特许企业提供技术骨干人员上岗前的专业培训，并定期进行再培训。 4．3 甲方在本合同生效期内提供《特许经营管理 经理管理．专业技术人员________名，派出人员的权利义务关系由甲乙双方另行签订补充协议。 8．商标使用 8．1 仅在合同中，下列词语的定义如下所述： “ ...
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国内外培训合营公司人员的费用；3）乙方人员来华进行各种与本协议有关的人员培训及技术服务的旅费及工资。4．2技术提成费，提成期为____年，从合营 ．1合营公司的会计科目和会计报表，按中华人民共和国财政部发布的《中外合资经营工业企业会计科目和会计报表》执行。合营公司在不影响会计核算要求和会计报表指标汇总 ...
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____________职称：___________国籍：____________ 地址：________________ 1．3公司的名称和地址投资双方同意合营企业的名称定为：中文名称：________________英文名称：________________以下合资公司简称为“公司”地址： ...
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