完全履行,由过错方承担违约责任,向对方支付违约金或损失赔偿金_________元。 九、违反劳动合同的责任 第二十五条其他违约责任_________________________________________________________________ 十、双方约定的其他事项 第二十六条 ...
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法律法规,并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训;2.根据法律、法规以及集体劳动合同规定,为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产(工作)条件;3.按时足额支付乙方劳动报酬和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇;4.对乙方以礼相待,不得采取有损其人格尊严的行为; ...
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应继续履行合同,同时负责赔偿合同中断期间乙方的经济损失;责任属于乙方的,赔偿甲方技术培训费、职业技能鉴定费、因未履行完劳动合同造成的损失费和重新录用人员费等。 九、其他事项____________________________________。 十、本合同未尽事宜,按《中华人民共和国劳动法》和国家 ...
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劳动合同标准文本,应听取工会意见。第八条因履行个人劳动合同而发生的劳动争议,按劳动争议调解程序处理。第三章工作日制度 第九条公司根据生产经营情况, 需双方同意后实施。第六章杜会保险第十九条公司根据中国社会保险的有关法律法规规定,实行社会保险制度,支付职工社会保险费用,并努力扩大保险险种。第二十条职工因 ...
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(八)甲、乙双方变更、续订、终止、解除劳动合同,必须按有关法律、行政法规办理。(九)违约责任如下:_______________________________________________________ 七、其他有关 ...
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八、其他有关事项甲方违反或解除劳动合同,应按照国家有关法律、法规的规定,支付给乙方经济补偿金,具体标准为:__________________________________________________________________________ 九 ...
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履行工作职责,爱护生产工具和设备,按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务和劳动定额。 五、工作时间和休息休假按照《中华人民共和国劳动法》第四章的相关规定 等福利待遇和乙方死亡后的丧葬补助费、遗属津贴等,按照国家法律、法规、规章及甲方的实施细则执行。 八、劳动合同的解除、终止和续订(一)履行合同期间 ...
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企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同。 第一条合同期限本合同期从_____年___月___日起至 (16-18周岁),孕期、哺乳期女工甲方不得安排其加班加点。2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、 ...
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乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽车管理局规定的营运车辆,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。 第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、 三年的;5.义务服兵役期间的;6.法律、法规和规章规定的其他情形。 第十九条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方 ...
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下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时; (2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。 对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益造成损害的; (6)甲方违反法律、法规规定的条件解除劳动合同,对乙方造成损害的。 3.乙方违反法律、 ...
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