劳动合同解除的条件 -合同范本搜索

吉林省非全日制用工劳动合同书（官方范本）

（小时、日、周、月）。甲方患职业病或因工负伤等待遇按国家和省的有关规定执行。四、劳动保护和劳动条件 1、用人单位为劳动者提供必要的劳动条件制度、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。五、劳动合同的变更、解除和终止劳动合同变更、解除和终止应当按照法律法规的规定执行。六、用人单位与 ...

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聘用合同(二)

情况之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：(1)在聘用期内，甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。(2)在聘用期内，甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。八、其它本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关规定执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份 ...

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聘用合同（二）

之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：（1）在聘用期内，甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。（2）在聘用期内，甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。八、其它本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关规定执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 ...

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研发部保密协议书

的专利技术未被公众知悉期内； (五)解密期限 1.因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前____个月通知甲方，提前期即为脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作；劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方 ...

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装修解除合同协议书范本

种情况，依据《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的;（2）严重违反劳动纪律或履行主要债务的。3、迟延履行，即另一方经催告后在合理期限内仍未履行的。4、不完全履行，即当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为，致使严重影响订立 ...

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国有企业职工劳动合同书

。试用期限：自年月日起至年月日止，年个月。一、工作内容、劳动保护及劳动条件 1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。 2.铅萤商标车间生产岗位的。 ③女职工在孕期、产期和哺乳期的。 6.下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同： ①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和 ...

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南京市劳动合同书（非全日制文本）

时间，折算平均每日工作小时，累计每周不超过小时。3、其他：。四、劳动报酬：1、甲方按下列方式（），以货币形式支付乙方工资：（1 保护：1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。2、。七、劳动合同的变更、解除和终止：1、经双方 ...

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国营企业职工劳动合同书

和技术水平。２．热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。３．遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。４．爱护公共财产、机械设备、的。③女职工在孕期、产期和哺乳期的。６．下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同：①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康 ...

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临时(季节)工劳动合同书

．甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。(二)在下列情况下，乙方可以解除合同：1．经有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务。对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家法令，甲方依《企业职工奖惩条例》和企业规章给予乙方奖励和惩处 ...

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临时(季节)工劳动合同书

．甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。(二)在下列情况下，乙方可以解除合同：1．经有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务。对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家法令，甲方依《企业职工奖惩条例》和企业规章给予乙方奖励和惩处 ...

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