，经双方协商一致，可以续订劳动合同。 七、社会保险和福利 (一)甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金 大小，向对方支付赔偿金。 九、乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付 ...
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损失的,应当依法承担赔偿责任. 3,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任. 4,乙方未满约定服务年限解除本合同时,其在职期间参加的由甲方或乙方所工作社区出资进行的各种职业技能培训,甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金,其标准为 ...
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由本企业职工集体所有资产折股形成的股份，其股权为本企业职工共同所有。 法人股：共_______股，股份总金额为_______万元；法人股股权为法人投资单位所有。 个人股：共 _______股，股份总金额为_______万元；其股权为企业外投资者个人所有。 第十一条 企业存续期内，股东不得抽回股份，在 ...
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教师及时辅导 或组织培训，并适当加课或补课，乙方要服从甲方安排。 5、新生入学壹周内如因参军、出国、迁居外省需持国家有关单位证明 可以根据新 其它理由一律不予办理。 6、乙方入学后思想要积极上进，靠近学校党、团组织,积极参加学校组织的各项活动，不得自行组织活动、郊游及到江河游泳否则造成 后果自行承担。 ...
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. (五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理. 三,工作时间和休息休假 (一)甲,乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间: 1,标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 天,每周正常工作不超过 ...
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以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。3．用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为元/月（小时）。 。（十一）甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。（十二）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内 ...
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使用和完整。六、乙方应对受赠单位路径器材管理人员进行培训，指导广大群众正确、安全的使用路径器材，科学健身。七、乙方应定期（原则每年一届）组织举行“路径”运动会，并组队参加全市“路径”运动会。八、路径器材在使用工程中给群众造成财产损失，人身伤害，乙方应协助、督促受赠单位 ...
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人员同等的休假待遇，如周末、节假日正常休息等；4、参加乙方组织的相关培训、交流等活动；5、服务期内落实就业单位并经市“三支一扶”办批准的，可凭市“三 ，在服务期间，对甲方进行管理和教育，随时掌握甲方的出勤和工作情况；2、可根据单位工作需要，对甲方的工作岗位进行调整；3、对甲方的服务工作进行平时考核，并 ...
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两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。3．用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 元/月（小时）。 。（十一）甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。（十二）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内 ...
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两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。3．用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 元/月（小时）。 。（十一）甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。（十二）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内 ...
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