防护用品，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准，加强对职工的安全、卫生和劳动保护 ）乙方触犯国家法律被认定有罪或被劳教的，本合同即自行解除。 九、监督检查 （一）对乙方进行管理教育，按岗位责任，检查督促乙方完成生产、工作任务 ...
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、债务。 第七款、自觉接受本厂党组织和本厂职工的监督，尊重和保护本厂职工的民主权利，定期向本厂职代会报告工作，听取职工的意见和建议。 第八款、维护本厂 经济技术指标和各项附加指标挂钩考核的原则确定。（附加指标系指：销售收入、产品质量、安全生产、劳动生产率、资金利税率。此项指标按＿＿＿＿主管局每年下达的 ...
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权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪员工。 ??第四款?有权改革子公司内部分配制度，在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式，自定工资标准。 ?? 在挂靠其间，发包方为子公司出具一名会行政监视，负责子公司财务日常运作监督检查，和日常工作管理。 ??第三十二条?本合同由发包方代表、挂靠方代表签字， ...
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搞好饮食卫生及环境卫生，不得发生食物中毒；（3）千方百计增加花样、品种，努力提高饭菜质量，做到价格合理，让职工吃好达到基本满意。3．严格执行《食品卫生法》， 2．依照有关食品卫生行政管理法律、法规、规章制度，对职工食堂的各方面工作进行管理、监督和检查；3．按照实际需要，做好水、电供应；4．建立职工伙食 ...
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、招标至工程竣工验收阶段的整体框架的法律意见书，其主要内容为：①提出有利于工程质量的意见；②降低成本的建议；③分析该阶段可能存在的法律风险；④提出规避风险的 进行资格、资信审查，为此进行必要的调查；（4）起草、审核招投标文件，监督招标工作程序；（5）起草、参与签订建筑承发包合同，并出具法律意见书，监督 ...
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的办公地址，电话，邮箱。3．特许加盟者具有独立经营为主，总部监督指导为附的原则，开展工作。4．特许加盟者可以适时地得到经营所必须信息情报资料。5． 其费用甲乙双方各承担_________%。2．甲方提供总部各类业务的合同文本和经营管理制度。3．乙方在经营中出现疑难业务，如需甲方派员技术支持，甲方应给予 ...
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要求改进日常经营活动，学习、执行甲方制定的有关服务规范等制度。3．甲方有权对乙方的日常经营活动进行监督、检查，并纠正乙方不符合甲方要求的方面，乙方应全力 甲方的工作，参与教育及培训工作，认真学习相关销售技巧及相关商品知识等内容。 第九条为确保授权经销店的正规性和服务质量的一致性，甲方有权对乙方的经营 ...
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加盟（独家）经销商的权利。本合同解除后，甲方于合同解除之日起____个工作日内将剩余押金退还乙方。3-2 加盟（独家）经销权益保证金：此项针对地区加盟（ 进货时提供业务培训或提供培训资料的义务。6-2-4 有按时供货、保证货物质量和提供经营信息的义务。6-2-5 有按照合同规定在合同期内同一签约地区不 ...
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有关法律政策，制订依法经营的具体规章，建立健全各项有关管理制度，并有权要求乙方遵守；（2）有权监督检查乙方遵纪守法，文明经营情况，对乙方违反有关规定及出售 物价及有关政策，照章纳税，文明经商，做到售出商品包退、包换、包修，保证商品质量，讲求信誉；（4）爱护柜台及其他设施，不得损坏，如有损坏应负担全部 ...
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代表行使审议企业重大决策，监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力，实现经理决策的民主化和科学化，建立多层次、多渠道民主协商对话制度，公司、工会每季度 ，扣减_________元。九、在经理领导下，职工支持经理行使经营权，并努力工作（劳动），全面完成合同经济指标，并完成本单位承包合同指标时，经理奖励 ...
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