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在领取营业执照后,即可以法人身份开始营业,合营期限为__________年,合营期满合营合同自行终止。5.2如合营各方一致同意,延长合营期限,应在合营公司期满 劳动管理规定》和董事会与合营公司工会签订的劳动合同办理,劳动合同订立后.即报当地劳动管理部门备案。10.2甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员, ...
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1合营公司在领取营业执照后.即可以法人身份开始营业,期限为_______年.合营期满,合营合同自行终止.5.2经合营各方同意延长公司合营期限.应在公司期满前 共和国中外合资经营企业劳管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理.劳动合同订立后,即报当地劳动管理部门备案.10.2甲乙双方推荐及聘用的高级 ...
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,签订本劳动合同。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满终止劳动合同。二、生产工作任务1.乙方在甲方从事_________工作。2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和 ...
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管理规定》及其它实施规定,经董事会制定草案,由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、 注销登记和缴销营业执照的手续,并对外公告。 第四十条因合资期限期满,解散或其它理由而本合同终止时,合资的任何一方,不能在自己投资的任何公司继续使用本 ...
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他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和技术予以保密,这种保密协议可包括在劳动合同内。3.甲方应对合营公司或乙方对其所披露的保密资料,专有技术和 合营期限为________年,从合营公司营业执照签发之日开始。 第23.02条在合营期满前两年,经一方提议,董事会会议一致通过并报审批机构批准,可以延长合营 ...
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制定方案,由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别的订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲乙方推荐的高级管理人员的 (或其委托的审批机构)申请延长合营期限。 第十六章合营期满财产处理 第五十一条合营期满或提前终止合营,合营公司应依法进行清算,清算后的财产,根据甲、 ...
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具体方案,由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后,报________市劳动管理部门批准。 第四十一条中外双方推荐的高级管理人员 ,可在合同期满前六个月报经中华人民共和国对外经贸部(或其它的委托机构)申请延长合营期限。 第五十七条出现下列各项情况时,合同也可提前终止:1 ...
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或其委托的审批机构)申请延长合资期限。 第十六章合资期满财产处理 第五十二条合资期满或提前终止合资,合资企业应依法进行清算,清算后的财产,根据甲、乙 就业期间所接触的保密资料、专有技术和其他技术予以保密,这种保密协议可包括在劳动合同内。甲方应对合资企业或乙方对其所披露的保密资料,专有技术和其他技术保守 ...
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。 第四十二条合营公司工会可以代表职工集体或个别的和合营公司签订劳动合同,并监督合同的执行。 第四十三条合营公司每月按公司职工实际工资的_______%提交 月内向原审批机构申请延长合营期限。 第十五章合营期满财产处理 第五十六条合营公司合营期满或提前终止合营,合营公司应依法进行清算,清算后的财产, ...
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及其他社会保险费用。乙方应为甲方推荐的人员填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同,《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十二条甲方推荐的人员患病或非 日以书面形式通知甲方推荐的人员:1.甲方推荐的人员患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2.甲方推荐的 ...
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