：（盖章）________ 乙方：（签名）_______ 法定代表人： （主要负责人）________ _____年_____月______日 ______年____月____日 附：劳动合同涉及的相关法律法规条款 1.根据《劳动法》第十六条、《深圳经济特区劳动合同条例》第七条规定，建立劳动关系应当 ...
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小时，但是每月不得超过36小时。 甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应先报劳动保障行政部门批准。 甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的， 的增加事项填写在第十五条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。 三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方 ...
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纪律 1．甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示。 2．乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 1． ...
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保障局制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致 定时工时工作制的，乙方的工作时间和休息休假应当符合国家规定标准，并征得劳动保障行政部门同意后执行。 4.甲方应当执行国家规定的休息休假制度，保障乙方享有 ...
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第一条 为了维护职工和企业的合法权益，促进企业的健康发展，建立和谐稳定的劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《内蒙古自治区企业 和内容履行各自的权利和义务。企业应遵守国家的法律、法规，认真履行本合同和职工个人与企业签订的劳动合同规定的各项义务，尊重并支持工会的工作，企业 ...
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合同： （1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的； （2）乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的； （3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的 3）乙方在孕期、产期、哺乳期间的； （4）其他符合法律、行政法规规定的。 6．乙方要求解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。 7．有下列 ...
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人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》、《福建省企业女职工劳动保护条例》等有关法律法规，单位行政与单位工会经充分的平等协商，取得 年至少组织女职工进行一次妇科常见疾病检查。费用由单位负担，检查时间视这劳动时间。 第十条从事高处、低温、冷水、野外流动、国家规定的第三级体力劳动强度 ...
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止。 （三）无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。 其中试用期：自____年____月____日起至____年 之日起60日内，当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十二、其他事项 本合同未尽事宜，双方可协商解决；法律法规另有规定的，从其规定。 ...
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保障厅印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立 ；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。 第二十三条 乙方患病 ...
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保障厅印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立 ；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 第十八条 乙方患病 ...
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