乙方以外的第三方泄露候选人的信息。双方在本合同到期或终止后一年内保密责任依然有效。 5、乙方内部员工的不猎取原则自本合同生效起至合同终止后一年内,甲方不得猎取乙方员工到其它公司任职。 6、咨询费用若推荐的高级管理人才(部门经理、部门高级经理、总监、总经理)的人选试用上班后,乙方须 ...
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情况,作必要调整。 第三条乙方应按照_________的有关规定,向当地水、电管理部门缴交水、电费其他有关费用。 第四条乙方未征得甲方同意,不得擅自 给予部分补偿。 第十一条甲方对企业做出特殊贡献及服务时间长、表现优秀的员工,将提供充满永久性使用住房权利。永久使用权仅给予乙方及其配偶享用,他人不得继承 ...
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权要求进行适量赔偿或终止本协议。 4、 根据食堂工作情况和员工意见甲方有权采用其他方式进行食堂管理。 5、 承包方其他违约时,甲方须立即告知乙方,乙方应 依所规处罚。 9、 甲方厨房现有之设备及餐具乙方应合理使用,妥善保管严格管理,不得人为损坏和丢失,否则折价赔偿。 10、经营业务只限于饮食服务方面, ...
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.依据《劳动法》,乙方应按时、足额(不低于当地政府公布的最低工资标准)发放员工劳动报酬。甲方有权监督,必要时甲方有权代付(直接将工资发放到乙方员工 设施,并按照国家有关安全生产法律、行政法规、操作规程办事,服从甲方安全监督和管理,不管何种原因,造成的人身伤亡、机械事故,由乙方承担全部责任,甲方不承担 ...
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临时的紧急传真或电话形式向甲方订货,乙方电脑自动传真系统的记录以及物流管理部门的催单记录将如实记录甲乙双方的订货过程,甲乙双方同意以上 贿赂甲乙双方坚决拒绝商业索贿、行贿及其他不正当行为,甲方如对乙方员工进行任何形式的商业贿赂,如“回扣”“退佣”“招待”“娱乐”“置业”“就业”“国内或国外旅游”“馈赠 ...
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同意自签署合同至终止合同的时间段内,该项技术属保密。合同期内,合同工厂及其全体员工和工作人员按合同列明的目的而使用其技术,在未得到对方事先同意前,不 ,合理分配资源,正确把握市场,努力使合同工厂的效益最大化。3.共同负责劳动生产管理,或经双方商定另外指派。4.共同负责生产中通用原料的采购。5.共同负责 ...
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计算机软件登记和著作权登记;2.35就甲方有关计算机软件程序和著作权保护、管理规章制度,员工保密制度,品牌战略实施提供专业意见或出具法律意见书;2.36就软件 仅接受甲方的法定代表人或联络人的委托办理甲方法律事务,不得随意接受甲方其他员工的委托或咨询,并提供不利于甲方的法律意见。 第7条合同的生效及 ...
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设立的律师事务所,具备向社会提供法律服务的资格和能力;甲方因公司投资设立、经营管理等事项需要专业的法律服务,特委托乙方为其提供法律服务,乙方表示同意;双方 合同、协议、章程等法律文件;(6)为公司审核、修改员工手册等内部规章制度; (7)协助公司处理与员工的劳动关系有关的事项;(8)参与公司与他方的 ...
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全部责任,股份公司对该等协议、安排、负债和义务不承担任何责任:(a)母公司员工无论在任何时期在母公司的工资基金及职工福利基金中的权利;(b)母公司在签定 。(b)自重组生效日期起,截至股份公司正式成立之日止,母公司以正常的方法管理股份公司的资产、负债、债权和经营其相关的业务。(c)股份公司的资产和负债 ...
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年份、单位号和员工号组成,()内填写年份。单位号采用总行《人事信息管理系统》的单位号码。员工号由各单位自定。 甲方名称:____________________________________甲方地址:____________________________________法定代表人(或委托代理人) ...
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