110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
全站 法律法规 法律咨询 法学论文 合同范本 法律文书 判裁案例 公企文规 法律常识 案例分析 论坛
共找到相关结果约 958 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询！
美国某机械制造公司集体合同
。然而，公司可以建立包括临时工作在内的计件工资标准。ｇ．另一方面，实行计件工资制度的雇员，在班组长批准的情况下，可以记录他开始进行的按计件工资标准支付 再起动人员工具房管理员零件管理员３ａ９．７５９．９７１０．３０１０．９４多功能管理人员检察员与抢救员交通员包装员维修部件定货员运输绑扎员２ａ９．１５９ ...
//hetong.110.com/hetong_12956.html-了解详情
集体劳动合同
退休费用。第三十七条企业根据《保险法》和有关法律的规定，实行劳动保险制度，支付职工劳动保险费用，并努力扩大保险险种。工会协助企业做好各项劳动保险工作。 第 在完成生产、工作任务、产品开发、技术开发、技术改造、提高质量和提高劳动生产率、改善经营管理等方面作出优异成绩的职工，有权分别给予荣誉奖励和物质奖励 ...
//hetong.110.com/hetong_9896.html-了解详情
医药类合同参考格式(样本)
）工厂设施的设计准备和建筑１３）董事会１４）管理机构１５）劳动管理１６）工会１７）税收１８）财务会计制度１９）外汇２０）利润分配２１）保险２２） 获得满意的经济效益。合营公司应依照世界卫生组织规定的药品生产管理规范（“ｇｍｐ”）以及乙方制定的内部的质量规格条例，在符合《中华人民共和国药品管理法》和中国 ...
//hetong.110.com/hetong_9268.html-了解详情
设立中外合资经营企业合同（医药）
）工厂设施的设计准备和建筑１３）董事会１４）管理机构１５）劳动管理１６）工会１７）税收１８）财务会计制度１９）外汇２０）利润分配２１）保险２２） 获得满意的经济效益。合营公司应依照世界卫生组织规定的药品生产管理规范（“ｇｍｐ”）以及乙方制定的内部的质量规格条例，在符合《中华人民共和国药品管理法》和中国 ...
//hetong.110.com/hetong_9267.html-了解详情
医药类合同参考格式(样本)
）工厂设施的设计准备和建筑１３）董事会１４）管理机构１５）劳动管理１６）工会１７）税收１８）财务会计制度１９）外汇２０）利润分配２１）保险２２） 获得满意的经济效益。合营公司应依照世界卫生组织规定的药品生产管理规范（“ｇｍｐ”）以及乙方制定的内部的质量规格条例，在符合《中华人民共和国药品管理法》和中国 ...
//hetong.110.com/hetong_9229.html-了解详情
医药类合同参考格式(样本)
）工厂设施的设计准备和建筑１３）董事会１４）管理机构１５）劳动管理１６）工会１７）税收１８）财务会计制度１９）外汇２０）利润分配２１）保险２２） 获得满意的经济效益。合营公司应依照世界卫生组织规定的药品生产管理规范（“ｇｍｐ”）以及乙方制定的内部的质量规格条例，在符合《中华人民共和国药品管理法》和中国 ...
//hetong.110.com/hetong_9228.html-了解详情
设立中外合资经营企业合同（医药）
）工厂设施的设计准备和建筑１３）董事会１４）管理机构１５）劳动管理１６）工会１７）税收１８）财务会计制度１９）外汇２０）利润分配２１）保险２２） 获得满意的经济效益。合营公司应依照世界卫生组织规定的药品生产管理规范（“ｇｍｐ”）以及乙方制定的内部的质量规格条例，在符合《中华人民共和国药品管理法》和中国 ...
//hetong.110.com/hetong_9227.html-了解详情
集体合同（二）
女职工及有毒有害工种应按规定定期进行专项体检。第二十二条公司实行养老保险制度。 公司根据有关规定，按时提取和发放职工退休费用。第二十三条工会协助公司做好 ，在完成生产、工作任务、产品开发、技术开始、技术改造、提高质量和提高劳动生产率、改善经营管理等方面作出优异成绩的职工，有权分别给予荣誉奖励和物质奖励 ...
//hetong.110.com/hetong_4240.html-了解详情
集体劳动合同（二）
退休费用。第三十七条企业根据《保险法》和有关法律的规定，实行劳动保险制度，支付职工劳动保险费用，并努力扩大保险险种。工会协助企业做好各项劳动保险工作。第 ，在完成生产、工作任务、产品开发、技术开发、技术改造、提高质量和提高劳动生产率、改善经营管理等方面作出优异成绩的职工，有权分别给予荣誉奖励和物质奖励 ...
//hetong.110.com/hetong_3907.html-了解详情
中外合资企业集体劳动合同（二）
。第六章劳动保险第十九条公司根据中国劳动保险条例和有关法律的规定，实行劳动保险制度，支付职工劳动保险费用，并努力扩大保险险种。第二十条职工因工负伤、因工 ，在完成生产、工作任务、产品开发、技术开发、技术改造、提高质量和提高劳动生产率、改善经营管理等方面作出优异成绩的职工，有权分别给予荣誉奖励和物质奖励 ...
//hetong.110.com/hetong_3902.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
<上一页 42 43 44 45 46 4748 49 50 51 52 下一页>
搜索历史 清除
相关搜索