其职工均仅对于在履行本协议时或在提供其他（特别是自愿的）帮助时的严重过失和（或）故意失职承担责任。２．协议任何一方对于另一方的责任，附属公司的责任， 上述会议的会议记录。－－协助管理机构与政府部门和其他公共机构保持联系。－－就有关公司利益和事务与公共事务部门合作。－－拟订合同，并参与谈判和签约。－－就 ...
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其职工均仅对于在履行本协议时或在提供其他（特别是自愿的）帮助时的严重过失和（或）故意失职承担责任。2．协议任何一方对于另一方的责任，附属公司的责任， 上述会议的会议记录。－－协助管理机构与政府部门和其他公共机构保持联系。－－就有关公司利益的事务与公共事务部门合作。－－拟订合同，并参与谈判和签约。－－就 ...
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或其职工均仅对于在履行本协议时或在提供其他（特别是自愿的）帮助时的严重过失和（或）故意失职承担责任。2．协议任何一方对于另一方的责任，附属公司的责任， 的会议记录。1．2协助管理机构与政府部门和其他公共机构保持联系。1．3就有关公司利益和事务与公共事务部门合作。1．4拟订合同，并参与谈判和签约。1．5 ...
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组织对本企业的商业竞争。5．8总经理、副总经理及其他高级管理人员有营私舞弊或者严重失职行为的，经董事会决议可以随时解聘。第六条双方的责任和义务6．1 包销合营企业的出口产品，从而使外方垄断了合营企业的出口权，这严重损害了合营企业及中方的利益。由外方包销产品，一方面，外方常常进行压价包销，企业无形中蒙受 ...
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组织对本企业的商业竞争。 5．8总经理、副总经理及其他高级管理人员有营私舞弊或者严重失职行为的，经董事会决议可以随时解聘。 第六条双方的责任和义务6．1 合营企业的出口产品，从而使外方垄断了合营企业的出口权，这严重损害了合营企业及中方的利益。由外方包销产品，一方面，外方常常进行压价包销，企业无形中蒙受 ...
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领导交派的日常工作。（三）日常工作时间与劳动报酬1、 劳动报酬:公司采用计件制，多劳多得，核算工资。计件工资:甲方应制定科学合理的劳动定额标准， 不能胜任日常工作的;(2)违反劳动纪律及甲方规章制度的，严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;(3)同时与其他单位建立劳动关系。(4)未完成甲方日常 ...
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、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。（六）非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方 严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度；乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的；乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的；乙方不 ...
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、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。 七、 乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。 八、甲方交给乙方送货专车______辆，车牌号为____________ 的；（二）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；（三）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任 ...
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2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职，营私舞弊、对甲方形象、利益形象、利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的或者劳动教养的；5、 通知甲方，办理解除劳动合同手续。在未办妥解除合同手续之前，乙方不得擅自离开公司。乙方有下列情形之一，不得解除劳动合同：1、给甲方造成经济损失未处理完毕的 ...
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2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职，营私舞弊、对甲方形象、利益形象、利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的或者劳动教养的；5、 通知甲方，办理解除劳动合同手续。在未办妥解除合同手续之前，乙方不得擅自离开公司。乙方有下列情形之一，不得解除劳动合同：1、给甲方造成经济损失未处理完毕的 ...
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